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日本の人事部「HRカンファレンス2014-春-」トップ講演者インタビュー> 林恭弘氏(ビジネス心理コンサルティング株式会社)インタビュー

講演者インタビュー

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~活力溢れる組織の創造へ~
あなたが幸せを成す為に足りなかった「たった一分の事」

林恭弘氏 photo

ビジネス心理コンサルティング株式会社 代表取締役 心理コンサルタント

林 恭弘氏

今、日本で働く人々のモチベーション=心のエネルギーが低下しています。心のエネルギーの低下がメンタルヘルスの問題を生み、創造性の欠如にもつながり、業績低迷にも関連してくることは想像に難くありません。では、どうすればモチベーションを引き出すことができるのか。相手を尊重することの大切さ、信頼関係を築き、モチベーションを引き出すための「1分間の奇跡」について、お伝えしていきたいと思います。


―― 今回の講演のポイントについて、お聞かせください。

林:「社員のモチベーションをどう上げるか、それが一番の課題です」。最近、人事部の方に伺うと、8割以上の方がこのようにお答えになります。二番目に多いのが、「メンタルヘルス」の問題。今、日本で働く人々のモチベーション=心のエネルギーが低下しています。

心のエネルギーの低下がメンタルヘルスの問題を生み、創造性の欠如にもつながり、業績低迷にも関連してくることは想像に難くありません。では、どうすればモチベーションを引き出すことができるのか。

人は誰かに愛されたい、必要とされたい、認められたい存在です。お客様から感謝され、同僚から必要とされ、上司から認められる。そうなってこそ、はじめて人は、自らの仕事に誇りを持ち、イキイキと働くことができるのではないでしょうか。

マネジメントの役割は「行動管理」ではありません。人の心を動かし、人の能力を引き出し、組織の生産性を最大限に高めることこそが、マネジメントの本質です。身近な人の心を「わかろう」とする気持ちこそが、人のモチベーションを引き出し、厳しくも温かい活力溢れる組織を創ります。

60分の短い時間であり、全てをお伝えすることはできませんが、「行動管理」ではない真のマネジメントとは何か、相手を尊重することの大切さ、信頼関係を築きモチベーションを引き出すための「1分間の奇跡」とは何か。心を込めて、お伝えしていきたいと思います。

―― 貴社の強みや特徴について、お聞かせください。

林:「なるほどな、とは思ったけど、現場ではうまく使えていない」「理論理屈は素晴らしいと感じたけど、翌日になると忘れてしまう」。多くの研修ご担当者が感じたことのある課題ではないでしょうか。

理論理屈だけでは人は動きません。感情が動いて、初めて人は行動に移せるのです。だから、「感じて動く=感動」という言葉はあっても、「理屈で動く=理動」という言葉は日本語にはありません。

ビジネス心理コンサルティングでは、人の感情・心を大切にし、理論理屈だけではなく、マインドもお伝えする研修をご提案しています。大いに泣き、大いに笑い、「これを実践すれば、きっと自分も幸せになれるし、周囲の人をも笑顔にできるかもしれない」「これなら今日から実践できそうだ」と心から感じていただける研修をご提案しております。ぜひ、他社様とは異なるアプローチの研修を体感してみてください。

―― 講演に向けての抱負や、参加される皆さまへのメッセージをお願いします。

林:「日本全体に、夢と誇りとやりがいを取り戻したい」「働く人がイキイキと働き、周囲の人を笑顔にして、自分自身も幸せになる、そんな生き方・働き方を応援したい」。私たちビジネス心理コンサルティングの願いです。理想を、夢を、堂々と胸を張って語れる日本にしていきたい、そう願っています。

そのためには皆さまのお力が必要です。「生かされるのではなく、生きていると感じられる組織」「働かされるのではなく、誰かのために存在していると感じられる組織」。こうした組織を創造し、働く人の心に夢と誇りとやりがいを取り戻し、業績を向上させていくためならば、私たちは最大限の努力をすることをお約束いたします。

講演者プロフィール
ビジネス心理コンサルティング株式会社
代表取締役 心理コンサルタント
林恭弘氏(はやし・やすひろ)
2004年から2006年ソニー生命保険支社別研修会、満足度ランキングにて№1を獲得する等、心理学を駆使したコミュニケーション論は聞く者を涙させ、感動へと導く充実した内容。誰でも容易に理解できる明快な内容でメンタルヘルス、リーダーシップ、モチベーション等を具体的・実践的に高める方法を提供する。

本カンファレンスに関するお問合せ
  • 日本の人事部「HRカンファレンス」事務局
  • 〒107-0061東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル 7F
  • E-mail:hrc@jinjibu.jp