就活開始が後ろ倒しとなる2016年度、採用市場はこれまで以上に多様化する模様です。今回のセッションでは、新卒採用に関する四つのテーマを軸にテーブルを囲んで語り合いました。議長は、それぞれのテーマに見識ある方を大学・企業からお招きし、各8名程度の少人数で開催。それぞれが情報発信者として集い意見交換することで、創発的なアイデアが生まれ、次のチャレンジへつなげる――そんな場所になることを期待していましたが、実際にセッションは大変な盛り上がりを見せ、参加された方たちも多くの気付きを得ることができたようです。
想定していた参加者数を大幅に上回る方々に ご参加いただきました |
株式会社ぐるなび 執行役員 管理本部 人事部門長 田中 潤氏 |
東洋大学 理工学部生体医工学科 准教授 小島貴子氏 |
日本GE株式会社 GE Capital 人事本部 HRマネージャー 木下 梨紗氏 |
首都大学東京 学生サポートセンターキャリア支援課 キャリア支援係 インターンシップ担当係長 鈴木 正仁氏 |
三幸製菓株式会社 システムマネジメント部 人事課 課長 杉浦 二郎氏 |
横浜国立大学大学院国際社会科学研究院 准教授 服部 泰宏氏 |
学習院大学 キャリアセンター担当事務長 淡野健氏 |
テックファーム株式会社 コーポレート本部 人事部 部長 金丸美紀子氏 |
テーマごとに分かれて実施したディスカッションは、 大変盛り上がりました。 |