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HRカンファレンストップ > イベントレポート一覧 > 2014年-秋-  > 特別セッション[SS-4] 企業と大学でテーブルを囲んで語り合う「2016年度新卒採用、企業・大学・学生はどう動くか?」
特別セッション[SS-4]

企業と大学でテーブルを囲んで語り合う
「2016年度新卒採用、企業・大学・学生はどう動くか?」

就活開始が後ろ倒しとなる2016年度、採用市場はこれまで以上に多様化する模様です。今回のセッションでは、新卒採用に関する四つのテーマを軸にテーブルを囲んで語り合いました。議長は、それぞれのテーマに見識ある方を大学・企業からお招きし、各8名程度の少人数で開催。それぞれが情報発信者として集い意見交換することで、創発的なアイデアが生まれ、次のチャレンジへつなげる――そんな場所になることを期待していましたが、実際にセッションは大変な盛り上がりを見せ、参加された方たちも多くの気付きを得ることができたようです。

【テーマ】
A.学生(内定)~新人・若手の「キャリア形成」をいかに支援できるか。
田中 潤氏 株式会社ぐるなび 執行役員 管理本部 人事部門長
小島貴子氏 東洋大学 理工学部生体医工学科 准教授
B.企業と学生、双方にとって本当に有意義な「インターンシップ」は実現するのか。
木下 梨紗氏 日本GE株式会社 GE Capital 人事本部 HRマネージャー
鈴木 正仁氏 首都大学東京 学生サポートセンターキャリア支援課キャリア支援係 インターンシップ担当係長
C.未来の活躍人材、見極めは可能?「自社らしく勝つ」ための採用戦略を考える。
杉浦 二郎氏 三幸製菓株式会社 システムマネジメント部 人事課 課長
服部 泰宏氏 横浜国立大学大学院国際社会科学研究院 准教授
D.複数内定をもつ学生に「選ばれる」会社とは。学生はいかに決断するのか。
淡野健氏 学習院大学 キャリアセンター担当事務長
金丸美紀子氏 テックファーム株式会社 コーポレート本部 人事部 部長
特別セッションの様子
想定していた参加者数を大幅に上回る方々に
ご参加いただきました
田中潤氏 photo
株式会社ぐるなび 執行役員 管理本部 人事部門長
田中 潤氏
小島貴子氏 photo
東洋大学 理工学部生体医工学科 准教授 
小島貴子氏
木下梨紗氏 Photo
日本GE株式会社 GE Capital 人事本部 HRマネージャー
木下 梨紗氏
鈴木正仁氏 Photo
首都大学東京 学生サポートセンターキャリア支援課
キャリア支援係 インターンシップ担当係長 鈴木 正仁氏
杉浦二郎氏 Photo
三幸製菓株式会社 システムマネジメント部 人事課 課長
杉浦 二郎氏
服部泰宏氏 Photo
横浜国立大学大学院国際社会科学研究院 准教授
服部 泰宏氏
淡野健氏 Photo
学習院大学 キャリアセンター担当事務長
淡野健氏
金丸美紀子氏 photo
テックファーム株式会社 コーポレート本部 人事部 部長
金丸美紀子氏
特別セッションの様子
テーマごとに分かれて実施したディスカッションは、
大変盛り上がりました。
参画をご希望の企業様
お問合せ先
株式会社HRビジョン 日本の人事部
「HRカンファレンス」運営事務局
〒107-0061
東京都港区北青山2-7-9 日昭ビル 7F
E-mail:hrc@jinjibu.jp
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