現在、多くの企業が経営変革の必要に迫られています。その中核を担うのが経営と現場をつなぐミドルマネジャー。本セッションでは、ミドルマネジャー育成に注力する3社をお迎えし、リーダーシップ論の研究者・小杉俊哉先生の司会の下、根本的な考え方・背景から具体的な取り組み内容までをお話しいただきました。
また、少人数のグループに分かれ、参加者同士のディスカッションを実施。活発な意見交換が行われました。
小杉先生に最新のリーダーシップ論をお話しいただきました。 |
パネリストによる事例紹介に、参加者の方々は熱心に耳を傾けていました。 |
THS経営組織研究所 代表社員、慶應義塾大学SFC研究所上席所員(訪問) 小杉俊哉氏 |
日本GE株式会社 人事部 組織人材開発マネジャー 小原佳子氏 |
株式会社FUJITSUユニバーシティ ビジネス 研修グループ 統括マネージャー 鐘ケ江嘉彦氏 |
株式会社ベネッセコーポレーション 人財部 人財開発課 課長 流郷紀子氏 |
今回のパネルトーク&ディスカッションには、企業規模や業種など、さまざまなタイプの企業の採用ご担当者が参加されましたが、マネジャー育成に関する課題の共有やアドバイスなど、活発な意見交換が行われました。参加された皆さまは、大変有意義な時間を過ごされたようです。