講演者インタビュー

＜5/21（月）＞

特別講演
OSB-1

求められる人財見極め力！
見極めツールと、見極め人財認定資格制度のご紹介

株式会社レイル 代表取締役社長須古 勝志氏

人材育成システム・ツール

特別講演
OSA-1

これからの管理職に必要な知識
精神障がいのマネジメント・戦力化方法

パーソルチャレンジ株式会社　受託サービス事業部 兼 雇用支援事業部 ゼネラルマネジャー佐藤 謙介氏

採用ダイバーシティ＆インクルージョン

特別講演
OSB-2

パフォーマンス・マネジメント改革　～人事制度と組織・チームの思考・行動の変革～

株式会社Consulente HYAKUNEN　代表取締役社長前山 匡右氏

組織開発評価・配置・制度

特別講演
OSA-2

タレントマネジメントで人事戦略にマーケティング思考を～科学的人事の始め方と未来～

株式会社プラスアルファ・コンサルティング 取締役副社長/タレントパレット事業部 事業部長鈴村 賢治氏

働き方HR Technology

＜5/22（火）＞

特別講演
OSD-1

体感！ TOEICスコアと仕事で使える（話せる）英語力を同時に手に入れる学習法

株式会社ラーニングコネクションズ 代表取締役早川 幸治氏

グローバル人材育成

特別講演
OSD-3

次世代型組織の新しいパラダイム「ティール組織」から、何を学び、何からはじめるか？

株式会社グーデックス 代表取締役/組織変革プロセスファシリテーター堀内 賢治氏

組織開発働き方

特別講演
OSC-3

変化する組織が抑えている2つのツボ　研修で仕掛ける「いつ」と「なに」

インパクトジャパン株式会社 最高執行責任者(COO)/ファシリテーター戒能 祥哲氏

人材育成組織開発

特別講演
OSC-1

中小企業の成長を促進する『組織活性化』で社員の主体性とチーム力をグッと高める方法

株式会社ビズパワーズ 代表取締役社長/一般社団法人大阪府中小企業診断協会 理事/中小企業診断士柳瀬 智雄氏

人材育成組織開発

特別講演
OSC-2

当社の働き方改革　～隠れサービス残業ゼロへの挑戦～

関電システムソリューションズ株式会社　コーポレート統括本部　取締役副本部長中谷 裕一氏

労務・法対応働き方

参加お申込み（受付終了）

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