急速なグローバル化により、ここ数年でビジネスモデルは大きく変化しました。人々に多様な価値観や働き方が浸透したことで、人と組織の関係も変わりつつあります。企業で「人・組織・経営」に関わる経営者・管理職・人事などの方々にとって、現在はまさに「パラダイムシフト」。しかし、大きな変革が起きている時代だからこそ、それを逆にチャンスとして捉え、新たな仕組みづくりや新商品の開発など、成長戦略を描いていくべきではないでしょうか。

『日本の人事部』では、2013年11月12・13日に、日本の人事部「HRカンファレンス2013-秋-」を開催。企業がパラダイムシフトを乗り越えて大きく成長し、イノベーションを起こしていくことを願って、メインテーマを「人・組織・経営のイノベーション～未来を創る新成長戦略」と設定いたしました。

今回も “真のHRプロフェッショナル”による、究極の学びの場を多数ご用意。講演やパネルセッションのほか、ワークショップ、ランチミーティングなど、さまざまなスタイルにより、最新の調査結果や企業事例をご紹介いたします。また、業界や企業規模などを飛び越え、さまざまな企業の方たちと交流できる場もご用意。講演を聴くだけではなく、参加者の皆さまが情報共有や意見交換も行うことで、新たなネットワークが形成されることを願っています。

人事プロフェッショルが集い、学び、交流する――。『日本の人事部』が誇る日本最大の人事ネットワークで、参加者の皆さまを強力にサポートいたします。日本の人事部「HRカンファレンス2013-秋-」に、どうぞご期待ください。