人の採用・育成・マネジメントに携わる皆さまが集う、日本最大のHRイベント

ツイート

HRカンファレンスレポートバックナンバー

HRカンファレンス2011-Autumn-（2011年11月開催）

HRカンファレンス 2011（2011年5月開催）

組織を活性化させる人事戦略　～2011年版～　（2011年2月開催）

戦略的人事部門への進化には何が必要か～的確な人員配置とその有効活用～　（2010年11月開催）

社員のモチベーションをUPさせる人事戦略とは～2010年版～　（2010年8月開催）

バックナンバー一覧

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

会員登録（無料）はこちら

おすすめ情報- PR -

英語研修が変わる

社員の負担を最小化
研修完遂率98%実現
科学的研修設計法

結局、いくらに抑えればいいの？

税理士と社会保険労務士のW解説！
複雑に絡み合う「年収の壁」を
わかりやすく整理しました！

▼あなたの組織は大丈夫？

心理的安全性が低い組織で起きる
3つの問題とは？解決策とあわせて
ご紹介します！

注目コンテンツ

【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。

「自己申告」の壁を壊す
「信頼性」で実現する、新しい採用のカタチ

昨今、採用単価の高騰や歩留まりの悪化に加え、職務経歴書の不透明性、それに伴うミスマッチや早期離...

なぜドミノ・ピザは個人のレーティングをやめたのか
対話を重視し実現した「慣習を打ちこわす」人事制度改革

株式会社ドミノ・ピザジャパンは、３年前、OKR導入を機に、個人評価制度を廃止するという大きな...

『日本の人事部』主催イベント

日本最大のHRイベント

日本の人事部「ＨＲカンファレンス2020-秋-」を11/17～20、11/25に開催。
＜173講演ライブ配信＞

日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会