――　今回の講演のポイントについて、お聞かせください。

新しいリーダーシップ研修をお探しの方、より高いレベルのリーダーシップ研修の情報を収集されている方に必見のワークショップです。ご紹介するコンテンツは、ハーバード大学ケネディスクールで「生徒が選ぶNo.1講義」に選ばれ、後の大統領やファーストレディも受講した内容です。この講義の生みの親であり、教鞭を執っているのがロナルド・ハイフェッツ教授。リーダーシップの分野において米国トップの権威です。

本ワークショップでは、「リーダーが抱えるあらゆる課題への解決策とそのアクションプランを作成するための包括的なフレームワークを学べる」ロナルド・ハイフェッツ教授の理論を用いた、「アダプティブリーダーシッププログラム」の一部を体感することができます。

「アダプティブリーダーシップ」とは、既成の考え、取り組みでは解決できない問題について、“アダプティブ＝適応”した形で解決を図るために発揮するリーダーシップのこと。社会では、不確実で複雑な問題が加速度的に発生しています。ビジネスにおいても既成の手段では解決できない問題が日々発生していますが、これらの「アダプティブな問題」に対応していくことはビジネスの成長において喫緊の課題です。

ワークショップでは「受講者」の立場で、アダプティブリーダーシップへの理解を深めていただきます。また、過去に受講した皆さまの声や受講後の活用についてもご紹介いたします。

――　貴社の強みや特徴について、お聞かせください。

ロナルド・ハイフェッツ教授の教え子で、「ハイフェッツ式リーダーシップ論＝アダプティブリーダーシップ」の日本での普及を唯一許諾された吉田和生氏が講師を担当します。

吉田氏は日本テレビ放送網株式会社に在勤し、営業、編成、制作を経て現在経営企画部に在籍中です。2013年にはハーバード大学ケネディスクールに入学し、そこで出会った「ハイフェッツ式リーダーシップ論」に感銘を受け、日本でも多くの方に体感してほしいという想いから、その神髄を忠実に伝えていく取り組みを行っています。

本コンテンツは非常に個性的ですが、多くの方が「ハイフェッツ式リーダーシップ論」を活用することができるよう、教育研修サービスのプロである株式会社ノビテクが貴社のご要望をうかがい、プログラムをカスタマイズしてご提供します。

――　講演に向けての抱負や、参加される皆さまへのメッセージをお願いします。

世界で活躍できる人材を育成するリーダーシップ研修を探している方、企業全体のパワーアップを図る研修を探している方、これまでのリーダーシップ研修、問題解決研修では物足りない方など、リーダーのための新しい研修をお探しの方は、ぜひご参加ください。当日は説明だけでなく、実際の講義や場づくり（グループダイナミクス）の様子もデモンストレーションいたしますので、実際の研修に近い状態を体感できます。

リーダーシップの発揮が強く望まれている今、さまざまな問題に対応できる「アダプティブリーダーシップ」はすぐに活用できるツールです。一部のご紹介にはなりますが、皆さまのご参加をお待ちしております。

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