HRのオピニオンリーダー100人が提言、日本の人事を考える情報誌 「日本の人事部 LEADERS(リーダーズ)」

2020 Vol.8の主な内容


誌面イメージ

毎回、多くのご好評の声をいただいている、HRの情報誌『日本の人事部LEADERS』。Vol.8は、多くの企業で社員の多様性、個別性を大切にする傾向が高まるなか、組織が一丸となって成果を出すために求められる“人・組織・経営のビジョン”をメインテーマに設定。今回もHRに関するオピニオンリーダーが多数登場します。本誌が人事・人材開発のあり方について考えるきっかけとなり、人・組織の新しい可能性を創造できる一助となることを願っています。

巻頭インタビュー 「人・組織・経営」研究の第一人者に聞く 多様な人材が一つの組織となり、
目標を達成するための“ビジョン”とは

改めて問われる人事データの活用方法
企業と人事にいま求められる組織づくりとは
早稲田大学 政治経済学術院 教授 大湾秀雄さん
多様性の時代こそ「軸」を持つ企業が生き残る
ダイバーシティ推進の今とこれから
法政大学 キャリアデザイン学部 教授 坂爪洋美さん
日本企業がイノベーションを起こすために必要な
「思考の軸」と「知の探索」とは
早稲田大学ビジネススクール 教授 入山章栄さん

HRカンファレンス2019レポートHRのオピニオンリーダーが集結!
日本最大のHRイベント

自律組織・自律人材をどう実現するか
慶應義塾大学 高橋俊介氏
戦略人事の先にある「これからの人事」
法政大学大学院 石山恒貴氏/people first 八木洋介氏/カゴメ 有沢正人氏
サイバーエージェント、メルカリの新卒採用責任者に聞く!就活ルール廃止後の新卒採用戦略
法政大学 田中研之輔氏/メルカリ 奥田綾乃氏/サイバーエージェント 石田裕子氏
人生100年時代、企業が取るべきキャリア形成支援戦略とは
東海東京フィナンシャル・ホールディングス 石川章泉氏/日本マンパワー 水野みち氏
ソニーの情報システム部門の組織変革に向けた1on1導入と現状
ソニーグローバルソリューションズ 木谷隆康氏/ビジネスコーチ 吉田 寿氏/ビジネスコーチ 橋場 剛氏
先進企業に学ぶ 一人ひとりの主体性を尊重する、新しい組織のあり方とは
ラッシュジャパン 安田雅彦氏/面白法人カヤック 神谷 俊氏/ユーザベース 宇尾野彰大氏/慶應義塾大学大学院 小杉俊哉氏
社内に眠る人事データの活用で、組織にイノベーションを起こせるのか
シンギュレイト 鹿内 学氏/サイバーエージェント 向坂真弓氏/ヤフー 伊藤羊一氏/SmartHR 宮田昇始氏
人生100年時代に求められるキャリアデザインとは「組織内キャリア」から「生涯キャリア」へ
キャリア心理学研究所 宮城まり子氏
「エンゲージメント」が組織を強くする!~従業員と企業が支え合い、互いの成長に貢献しあう関係とは~
日本マクドナルド 落合 亨氏/SMBC信託銀行 樋口知比呂氏/早稲田大学ビジネススクール 大滝令嗣氏
真の変革を生むダイバーシティ経営─意思決定と無意識バイアス
早稲田大学ビジネススクール 入山章栄氏/チェンジウェーブ 佐々木裕子氏
データ活用により人財育成のあり方を変革する 実践にフォーカスした育成へ
ヤフー 伊藤羊一氏/ウーシア 北垣武文氏/慶應義塾大学大学院 小杉俊哉氏
サイバーエージェント、ソフトバンクの先進事例に学ぶ「新卒採用戦略」
ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆氏/サイバーエージェント 石田裕子氏/ソフトバンク 源田泰之氏
人生100年時代の働き方にどう向き合うべきか?
大室産業医事務所 大室正志氏/経済産業省 米山侑志氏/Gentle 中村成博氏/SmartHR 宮田昇始氏
人手不足時代を乗り切り組織活性化を実現!ミドル・シニアを「戦略的」に活用するため、人事がなすべきこととは
明治大学専門職大学院 野田 稔氏

「HRアワード2019」受賞者インタビュー

人事の常識や社内の慣行にとらわれない!
人と事業をつなぐミッションに挑み続ける“ソフトバンク流”人事改革
ソフトバンク株式会社 人事本部 副本部長 兼 採用・人材開発統括部 統括部長 兼 未来人材推進室 室長 源田泰之さん
働き方改革から学び方改革へ
キヤノンが実践する人生100年時代に必要な「変身力」の育て方
キヤノン株式会社 人事本部 人材・組織開発センター 人材開発部長 須藤由紀さん
キヤノン株式会社 人事本部 人材・組織開発センター 技術人材開発部長 山田修さん
「しんどさ」に共感し、楽しく自発的に取り組める仕掛けを
健康増進のための社内通貨「ARUCO」を導入したロート製薬の思い
ロート製薬株式会社 人事総務部 健康経営推進グループ リーダー 西脇純子さん
応募者の入社意欲や面接満足度をどう高めればいいのか
テクノロジーで採用面接のコミュニケーションを“見える化” した村田製作所の取り組み
株式会社村田製作所 企画管理本部 人事グループ 人事部 部長 畑尾直哉さん
日本企業の課題を解決する特効薬
多様な人材が活躍する時代に欠かせない「組織開発」の学び方と実践方法
立教大学 経営学部 教授 中原 淳さん

「人・組織」ビジネスを牽引する希代の経営者に聞くHR業界トップインタビュー

  • HRDグループ 代表 韮原光雄さん
  • 株式会社 コーチ・エィ 代表取締役社長 鈴木義幸さん
  • 株式会社廣済堂 代表取締役社長 根岸千尋さん
  • 株式会社インソース 代表取締役 執行役員社長 舟橋孝之 さん
  • 株式会社ジェイック 代表取締役 佐藤 剛志さん
  • エムスリーキャリア株式会社 代表取締役 羽生 崇一郎さん

今注目すべきテーマを徹底解説HR領域の“傾向と対策”

中川功一氏/村瀬俊朗氏/庭本佳子氏/田澤 実氏/初見康行氏/島田徳子氏/守屋智敬氏/宍戸拓人氏/松尾剛行氏/川上淳之氏/中村天江氏/勝田吉彰氏/渡辺珠子氏/遠藤源樹氏/関屋裕希氏

人事オピニオンリーダー座談会次世代を担う人事リーダーをいかに育成していくのか

  • エーザイ株式会社 人財開発本部 タレントディベロップメント部 部長 鈴木清美さん
  • SCSK株式会社 人事グループ 人材開発部 部長 篠原貴之さん
  • 株式会社NTTデータ 人事本部 兼 欧米事業本部 グローバル人事担当部長 田中一郎さん
  • 株式会社SBI証券 人事部 部長 グローバル人事ヘッド 奥村健太郎さん
  • 株式会社オカムラ 執行役員コーポレート担当CHRO(人事部・人財開発部・お客様相談室) 佐藤喜一さん
  • 株式会社Jストリーム 管理本部 人事部長 田中 潤さん
  • 日本マクドナルド株式会社 人事本部 上席執行役員 チーフ・ピープル・オフィサー 落合 亨さん
  • ノバルティスファーマ株式会社 人事統括部 ファーマP&Oビジネスパートナー ヘッド 口村 圭さん
  • 株式会社三井住友銀行 人事部 上席推進役 樋口知比呂さん
  • 元株式会社ミスミグループ本社 統括執行役員 人材開発センター長 有賀 誠さん
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発行概要

媒体名 『日本の人事部 LEADERS(リーダーズ)』Vol.8
発刊 2020年4月1日
発行頻度 年1回発行
定価 1,500円(税別)
判型・体裁:A4サイズ A4サイズ/無線綴じ/オールカラー
ページ数 120ページ
発行・発売元 株式会社HRビジョン