2020 Vol.8の主な内容
誌面イメージ
毎回、多くのご好評の声をいただいている、HRの情報誌『日本の人事部LEADERS』。Vol.8は、多くの企業で社員の多様性、個別性を大切にする傾向が高まるなか、組織が一丸となって成果を出すために求められる“人・組織・経営のビジョン”をメインテーマに設定。今回もHRに関するオピニオンリーダーが多数登場します。本誌が人事・人材開発のあり方について考えるきっかけとなり、人・組織の新しい可能性を創造できる一助となることを願っています。
巻頭インタビュー
「人・組織・経営」研究の第一人者に聞く
多様な人材が一つの組織となり、
目標を達成するための“ビジョン”とは
- 改めて問われる人事データの活用方法
企業と人事にいま求められる組織づくりとは - 早稲田大学 政治経済学術院 教授 大湾秀雄さん
- 多様性の時代こそ「軸」を持つ企業が生き残る
ダイバーシティ推進の今とこれから - 法政大学 キャリアデザイン学部 教授 坂爪洋美さん
- 日本企業がイノベーションを起こすために必要な
「思考の軸」と「知の探索」とは - 早稲田大学ビジネススクール 教授 入山章栄さん
HRカンファレンス2019レポートHRのオピニオンリーダーが集結!
日本最大のHRイベント
- 自律組織・自律人材をどう実現するか
- 慶應義塾大学 高橋俊介氏
- 戦略人事の先にある「これからの人事」
- 法政大学大学院 石山恒貴氏/people first 八木洋介氏/カゴメ 有沢正人氏
- サイバーエージェント、メルカリの新卒採用責任者に聞く!就活ルール廃止後の新卒採用戦略
- 法政大学 田中研之輔氏/メルカリ 奥田綾乃氏/サイバーエージェント 石田裕子氏
- 人生100年時代、企業が取るべきキャリア形成支援戦略とは
- 東海東京フィナンシャル・ホールディングス 石川章泉氏/日本マンパワー 水野みち氏
- ソニーの情報システム部門の組織変革に向けた1on1導入と現状
- ソニーグローバルソリューションズ 木谷隆康氏/ビジネスコーチ 吉田 寿氏/ビジネスコーチ 橋場 剛氏
- 先進企業に学ぶ 一人ひとりの主体性を尊重する、新しい組織のあり方とは
- ラッシュジャパン 安田雅彦氏/面白法人カヤック 神谷 俊氏/ユーザベース 宇尾野彰大氏/慶應義塾大学大学院 小杉俊哉氏
- 社内に眠る人事データの活用で、組織にイノベーションを起こせるのか
- シンギュレイト 鹿内 学氏/サイバーエージェント 向坂真弓氏/ヤフー 伊藤羊一氏/SmartHR 宮田昇始氏
- 人生100年時代に求められるキャリアデザインとは「組織内キャリア」から「生涯キャリア」へ
- キャリア心理学研究所 宮城まり子氏
- 「エンゲージメント」が組織を強くする!~従業員と企業が支え合い、互いの成長に貢献しあう関係とは~
- 日本マクドナルド 落合 亨氏/SMBC信託銀行 樋口知比呂氏/早稲田大学ビジネススクール 大滝令嗣氏
- 真の変革を生むダイバーシティ経営─意思決定と無意識バイアス
- 早稲田大学ビジネススクール 入山章栄氏/チェンジウェーブ 佐々木裕子氏
- データ活用により人財育成のあり方を変革する 実践にフォーカスした育成へ
- ヤフー 伊藤羊一氏/ウーシア 北垣武文氏/慶應義塾大学大学院 小杉俊哉氏
- サイバーエージェント、ソフトバンクの先進事例に学ぶ「新卒採用戦略」
- ビジネスリサーチラボ 伊達洋駆氏/サイバーエージェント 石田裕子氏/ソフトバンク 源田泰之氏
- 人生100年時代の働き方にどう向き合うべきか?
- 大室産業医事務所 大室正志氏/経済産業省 米山侑志氏/Gentle 中村成博氏/SmartHR 宮田昇始氏
- 人手不足時代を乗り切り組織活性化を実現!ミドル・シニアを「戦略的」に活用するため、人事がなすべきこととは
- 明治大学専門職大学院 野田 稔氏
「HRアワード2019」受賞者インタビュー
- 人事の常識や社内の慣行にとらわれない!
人と事業をつなぐミッションに挑み続ける“ソフトバンク流”人事改革 - ソフトバンク株式会社 人事本部 副本部長 兼 採用・人材開発統括部 統括部長 兼 未来人材推進室 室長 源田泰之さん
- 働き方改革から学び方改革へ
キヤノンが実践する人生100年時代に必要な「変身力」の育て方 - キヤノン株式会社 人事本部 人材・組織開発センター 人材開発部長 須藤由紀さん
キヤノン株式会社 人事本部 人材・組織開発センター 技術人材開発部長 山田修さん - 「しんどさ」に共感し、楽しく自発的に取り組める仕掛けを
健康増進のための社内通貨「ARUCO」を導入したロート製薬の思い - ロート製薬株式会社 人事総務部 健康経営推進グループ リーダー 西脇純子さん
- 応募者の入社意欲や面接満足度をどう高めればいいのか
テクノロジーで採用面接のコミュニケーションを“見える化” した村田製作所の取り組み - 株式会社村田製作所 企画管理本部 人事グループ 人事部 部長 畑尾直哉さん
- 日本企業の課題を解決する特効薬
多様な人材が活躍する時代に欠かせない「組織開発」の学び方と実践方法 - 立教大学 経営学部 教授 中原 淳さん
「人・組織」ビジネスを牽引する希代の経営者に聞くHR業界トップインタビュー
- HRDグループ 代表 韮原光雄さん
- 株式会社 コーチ・エィ 代表取締役社長 鈴木義幸さん
- 株式会社廣済堂 代表取締役社長 根岸千尋さん
- 株式会社インソース 代表取締役 執行役員社長 舟橋孝之 さん
- 株式会社ジェイック 代表取締役 佐藤 剛志さん
- エムスリーキャリア株式会社 代表取締役 羽生 崇一郎さん
今注目すべきテーマを徹底解説HR領域の“傾向と対策”
中川功一氏/村瀬俊朗氏/庭本佳子氏/田澤 実氏/初見康行氏/島田徳子氏/守屋智敬氏/宍戸拓人氏/松尾剛行氏/川上淳之氏/中村天江氏/勝田吉彰氏/渡辺珠子氏/遠藤源樹氏/関屋裕希氏
人事オピニオンリーダー座談会次世代を担う人事リーダーをいかに育成していくのか
- エーザイ株式会社 人財開発本部 タレントディベロップメント部 部長 鈴木清美さん
- SCSK株式会社 人事グループ 人材開発部 部長 篠原貴之さん
- 株式会社NTTデータ 人事本部 兼 欧米事業本部 グローバル人事担当部長 田中一郎さん
- 株式会社SBI証券 人事部 部長 グローバル人事ヘッド 奥村健太郎さん
- 株式会社オカムラ 執行役員コーポレート担当CHRO(人事部・人財開発部・お客様相談室) 佐藤喜一さん
- 株式会社Jストリーム 管理本部 人事部長 田中 潤さん
- 日本マクドナルド株式会社 人事本部 上席執行役員 チーフ・ピープル・オフィサー 落合 亨さん
- ノバルティスファーマ株式会社 人事統括部 ファーマP&Oビジネスパートナー ヘッド 口村 圭さん
- 株式会社三井住友銀行 人事部 上席推進役 樋口知比呂さん
- 元株式会社ミスミグループ本社 統括執行役員 人材開発センター長 有賀 誠さん
発行概要
媒体名 | 『日本の人事部 LEADERS(リーダーズ)』Vol.8 |
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発刊 | 2020年4月1日 |
発行頻度 | 年1回発行 |
定価 | 1,500円(税別) |
判型・体裁:A4サイズ | A4サイズ/無線綴じ/オールカラー |
ページ数 | 120ページ |
発行・発売元 | 株式会社HRビジョン |