――　今回の講演のポイントについて、お聞かせください。

グローバルビジネスシーンにおいて、英語力の強化は人事の最重要課題ですが、実際には社員の英語力強化について、効果的な対策を打てていない企業は多いのではないでしょうか。本講演では、ベネッセグループが保有しているアセスメントデータを基に、高校生、大学生、社会人の英語力の現状について共有し、実際のビジネスシーンで通用する実践的な英語力を伸ばすための心構え、効果的な英語学習法をお伝えします。また、英語4技能をオンラインで測定するテストGTEC（ジーテック）の導入事例をご紹介します。

・グローバル化対策がいつのまにか、従来型テストの対策になってしまっている。
・従来型のテストでは、本当に実践的な英語力が伸びているのか分からない。

上記のようなお悩みをお持ちの人材育成ご担当者の方に、ぜひ、ご参加いただきたいと考えおります。

――　貴社の強みや特徴について、お聞かせください。

ベネッセi-キャリアは、ベネッセコーポレーションとインテリジェンスの合弁会社として、2015年4月1日にスタートしました。「まなぶと　はたらくを　つなぐ」をスローガンとして、大学および社会人領域で事業を行っています。

両社のグループ全体で捉えると、幼児から社会人まで幅広く事業を展開しており、アセスメントデータを中心に、各現場の状況を把握をしています。その強みを生かして、皆さまに情報をご提供できると考えています。

ベネッセグループは、4技能をオンラインで測定するアセスメントテストGTECに加え、英語力とビジネススキルを育成するベルリッツ、その他留学事業などのグローバル人材育成を支援する商品・サービスを幅広く保持しています。

――　講演に向けての抱負や、参加される皆さまへのメッセージをお願いします。

私が訪問する企業の方から、グローバル化が進む中での不安の声や課題を多くお聞きします。私自身も危機感を持つとともに、日本社会がグローバル化競争の中で勝ち抜けるよう、少しでもお役に立てることはないかと常に考えています。

本講演が、各社のグローバル人材育成を考えるきっかけになれば幸いです。皆さまのお越しをお待ちしております。

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