――　今回の講演のポイントについて、お聞かせください。

昨今は、人手不足や採用難といった「ヒト」にまつわる課題が、経営基盤を揺るがすところにまで発展。ES（社員満足度）や人材の定着率が、KPI（主要業績評価指標）の一つとなる時代へと突入してきました。このような経営環境下、ES（社員満足・従業員満足・職員満足）をマネジメントしていくことは、もはや必須事項となっています。しかし、その重要性が年々高まり、取り組み事例も進んできてはいるものの、ESに関する情報はまだまだ不足しています。取り組まなければいけないと考えながら、具体的にどう動けばいいのか分からず、足踏みをしている組織も多いのではないでしょうか？　今回はESに専門特化したコンサルテーションを展開し、豊富なコンサルティング実績のある専門コンサルタント会社が、実際の企業事例を交えた効果的なESマネジメントの最新メソッドについて具体的にレクチャーいたします。

「人手不足や採用難といった課題を、根本から改善したい」「人事や組織のマネジメントに関して、効果的なアプローチ手法を考えたい」という組織の方々にとって、有益な講演をご提供いたしますので、ぜひご参加ください。講演に参加された皆さまには、現在、帝国データバンクが発行する「帝国ニュース」で連載している『人手不足時代を乗り切るーＥＳ経営の鉄則』の記事コンテンツも、進呈いたします。

――　貴社の強みや特徴について、お聞かせください。

当社は、日本発のESに専門特化したコンサルタント会社です。これからの経営管理や組織・人事のマネジメント領域において必要不可欠なES（社員満足・従業員満足）のコンサルテーションにいち早く着手し、さまざまな研究開発・現場での検証を繰り返しながら、ESに関するコンサルティングノウハウをブラッシュアップしてきました。中小企業から大企業まで、さまざまな規模や業種・業界で、ESのコンサルティングに関する豊富な実績があり、ESに関する書籍も2冊出版しています。確かな磨かれたロジックで、オーダーメイドのESに関する講演・セミナー、サーベイ、課題解決のコンサルテーションを展開しています。ESに関することは、専門コンサルタント会社である、株式会社ヒューマンブレークスルーにお任せ下さい。

――　講演に向けての抱負や、参加される皆さまへのメッセージをお願いします。

「人手不足や採用難を根本から改善しようと考えている」「現在ESに関する調査などの取り組みを行っているにもかかわらず、うまくいっていない」「ESに関心をもっていて、これから具体的な取組を検討したい」「そもそもESとはどんなことなのか、知りたい」など、少しでもESに関心がある方は、この機会を逃さず、ぜひご参加ください。ESの専門コンサルタント会社だからこそお話しできるコンテンツをご用意して、皆さまのご参加をお待ちしています。

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