私たち株式会社アイ・キューは、企業の経営者・人事担当者や人事支援サービス事業者など、「ヒト」に関する業務に携わる皆様に向けて、さまざまな支援サービスを提供しています。人事に関する最新情報を発信するほか、人事支援サービス事業者の業績向上支援など、「ヒト」に関する課題解決の一助となるために、事業を展開して参りました。その事業の一つが、人事・労務のお役立ちサイト『日本の人事部』です。

さて、最近の人事をとりまく状況に目を向けますと、数多い人事課題の中でも、「リーダーシップ開発」「ダイバーシティ」「ワークライフバランス」「モチベーション」「グローバル人事」といったテーマが特に注目されるようになってきました。「ヒト」を取り巻く状況は日々変化しているため、経営者・人事担当者は、常に最新の情報を押さえておかなければなりません。また、他社の事例から学んだり、経営や人事実務に活かせる「人脈」を作ったりすることも必要です。そのためには、ライブの講演を聞いたり、人と直接顔を合わせてコミュニケーションを行ったりすることが有効です。

このような状況を受けて、私たちアイ・キューはウェブサイトによる情報提供だけではなく、リアルの場でも価値を提供すべきだと考え、この度、数多くの協賛を得て、日本でも数少ない人事に特化したイベントを開催することにいたしました。

HRカンファレンスと題したこのイベントでは、経営者・人事担当者に向けて、専門家や、人事支援サービス事業者が、最近注目される人事テーマに対する提言、情報発信を行います。また、講演者や参加者同士が情報交換を行うための交流の場も提供します。

第4回のテーマは「社員のモチベーションをUPさせる人事戦略とは～2010年版～」です。企業の人事部門にとって、従業員のモチベーションUPは普遍的な課題です。現在、長引く不況によって、日本企業のビジネスパーソンの士気は停滞しており、その課題の重要度はさらに増しています。今後、企業が業績回復を目指すためには、従業員一人ひとりに対し、的確に動機づけを行うことが必須です。そこで、人事の皆様が従業員のモチベーション向上施策を立案する上でヒントになるような情報を提供すべく、「HRカンファレンス」の開催を企画いたしました。本カンファレンスでは、モチベーションについての考え方をはじめ、さまざまな方策や最新の事例をご紹介。モチベーションUPの人事戦略について皆様と一緒に考察してまいります。

Webや紙媒体では成し得ない、「五感」で感じられるリアルな情報を集めることで、シナジーが生まれるようなイベントを目指します。このイベントによって、日本中の「ヒト」に携わるビジネスパーソン・企業に元気を与え、新たなネットワークを創出し、業界をますます活性化していけるよう事務局一同尽力いたします。