HRカンファレンス by 『日本の人事部』Oct. 2009 組織を活性化させる人事戦略

プログラム

以下の内容は、現時点での予定です。詳細が決定し次第、随時追加していきます。

13:30

開場

14:00~14:10

■当イベントについての説明

14:10~15:10
■基調講演
今、人事は組織を活性化させるために何をすべきか
野田 稔氏
明治大学大学院 グローバルビジネス研究科教授
株式会社ジェイフィール 代表取締役
野田 稔氏
明治大学大学院 グローバルビジネス研究科教授
株式会社ジェイフィール 代表取締役
15:10~15:25 休憩、移動
15:25~16:15 ■特別講演(特別講演[A]~[C]の中から必ず1つお選びください)
特別講演[A]
ヒューマンリソース・トランスフォーメーション
~日本の人材マネジメントの新しい仕組みについて~
杉村 知哉氏
イントゥワンパートナー
アクセンチュア株式会社 人材・組織管理グループ統括エグゼクティブパートナー
杉村 知哉氏
アクセンチュア株式会社
人材・組織管理グループ統括エグゼクティブパートナー

野田 稔氏
明治大学大学院 グローバルビジネス研究科教授
株式会社ジェイフィール 
代表取締役
清田 寛道氏
株式会社イントゥワン サービス推進事業部 事業部長
特別講演[B]
『不況に克つ、組織活性化のためのモチベーション戦略3つのカギ』
最新データ:「日本のミドルマネージャーのモチベーション」を交えて
大塚 雅樹氏
株式会社ジェイティービーモチベーションズ 
代表取締役社長
大塚 雅樹氏
株式会社JTBモチベーションズ 
代表取締役社長
特別講演[C]
「自律型人材」と「集合天才型チーム」の創り方
~今こそ、チーム力を活かして難局を乗り越えよう~
真田 茂人氏
株式会社レアリゼ
代表取締役社長
真田 茂人氏
株式会社レアリゼ
代表取締役社長
16:15~16:30
休憩、移動
16:30~17:30

■情報交換会(名刺交換、交流会など)

お申込フォーム
■基調講演
今、人事は組織を活性化させるために何をすべきか
組織を活性化させるリーダー像とその育成、従業員に対する動機付け、コミットメントの引き出し方など、特にミクロ組織論の観点から、事例やタイムリーな情報を交えてお話しします。
野田 稔氏
明治大学大学院 グローバルビジネス研究科教授
株式会社ジェイフィール 代表取締役
明治大学大学院 グローバルビジネス研究科教授
株式会社ジェイフィール 代表取締役
野田 稔氏

プロフィール:野村総合研究所、リクルートフェロー、多摩大学教授を経て現職に至る。株式会社アミューズに所属し、テレビ・ラジオでも活躍中。2009年4月よりNHK『経済ワイドビジョンe』にメインキャスターとしてレギュラー出演。専門は組織論、経営戦略論、ミーティングマネジメント。著書に『あたたかい組織感情』(ソフトバンククリエイティブ)『組織論再入門』(ダイヤモンド社)など。
■特別講演[A]
ヒューマンリソース・トランスフォーメーション
~日本の人材マネジメントの新しい仕組みについて~
ハイパフォーマンスを実現する人材(HPI)がもたらす企業の価値向上および、私どもが提唱するヒューマンリソース・トランスフォーメーションで、日本の人材マネジメントの「新しい」形をご紹介させて頂きます。
杉村 知哉氏 イントゥワンパートナー アクセンチュア株式会社 人材・組織管理グループ統括エグゼクティブパートナー
アクセンチュア株式会社 人材・組織管理グループ統括エグゼクティブパートナー
杉村 知哉氏

プロフィール:慶應義塾大学を卒業後、アクセンチュア(株)に入社。組織戦略や事業戦略案件に従事し、現在はエグゼクティブパートナーとして、人材・組織管理グループを統括する。
※(株)イントゥワンとアクセンチュア(株)はアライアンスを結んでいます
清田 寛道氏 株式会社イントゥワン サービス推進事業部 事業部長
株式会社イントゥワン サービス推進事業部 事業部長
清田 寛道氏

プロフィール:現職にて組織と個人のパフォーマンスの最大化を支援。前職リクルートでは採用~組織構築や販売支援メディア立上げおよび、起業家支援事業責任者を務める。
■特別講演[B]
『不況に克つ、組織活性化のためのモチベーション戦略3つのカギ』
最新データ:「日本のミドルマネージャーのモチベーション」を交えて
不況を乗り切る業績牽引の生命線、社員のモチベーション。現場の中核を担うミドルマネージャー層のモチベーション調査データを交え、組織活性化の成否を決める『3つのカギ』を お伝えいたします。
大塚 雅樹氏
株式会社JTBモチベーションズ 代表取締役社長
株式会社JTBモチベーションズ 代表取締役社長
大塚 雅樹氏

プロフィール:株式会社JTBの社内ベンチャーとして、1993年に日本で初めてモチベーション・ビジネスをドメインとした会社を設立。『「やる気」分析システムMSQ』をはじめ、これまで数々のモチベーションを高めるソリューションを開発。培われたノウハウを元に、様々な企業をモチベーションの向上を通じ業績向上に導いている。
■特別講演[C]
「自律型人材」と「集合天才型チーム」の創り方
~今こそ、チーム力を活かして難局を乗り越えよう~
与えられた仕事に対し忠実かつ熱心に、一致団結して取組むだけでは、 今の時代、大きな成果を生めません。自ら問題を発見する人材と、 異論を交わしながら相乗効果で知恵を生み出すチームの創り方についてお話します。
真田 茂人氏
株式会社レアリゼ 代表取締役社長
株式会社レアリゼ 代表取締役社長
真田 茂人氏

プロフィール:早稲田大学卒業後、(株)リクルート、外資系金融機関、教育研修会社設立を経て、 (株)レアリゼ設立。選択理論心理学やシステム思考をベースにした人材開発・組織開発のコンサルティングを展開。個人の意識変革を起点にした組織開発を得意とする。人が成長し、社会に貢献しながら健全に発展する「健康で強い組織づくり」を支援している。
お申込フォーム
【本カンファレンスに関するお問合せ】
「HR カンファレンス」 運営事務局
〒107-0062 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル6階 TEL:03-5414-2219 E-mail:hrc@jinjibu.jp