特別講演会場前では、休憩ラウンジを設け、無料ドリンクサービスやHRテクノロジーの資料提供を行います。また、講演企業が提供するHRテクノロジーの展示も行います。講演を聴いた後に、実際のテクノロジーやソリューションに触れ、理解を深めることができますので、どうぞご利用ください。
顧客満足度No.1のWEB面接なら「HARUTAKA(ハルタカ)」
「HARUTAKA(ハルタカ)」は、採用に特化したWEB面接サービスです。リリース以来、応募者と人事担当者の使いやすさに徹底的にこだわって設計開発し、当初よりATS連携に注力。導入実績は、大手中堅企業を中心に130社以上。アフターフォロー手厚く、年契継続率は99%。更に、東京大学との共同研究を応用したAIサポート機能を開発中、近日公開予定です。
「気づき」から始まる人材育成と組織変革 フィードバックループの仕組みつくり
全ての社員・組織が「気づき」を得て、企業が成長をする仕掛けを、1000社以上との取引実績のあるHRテクノロジーサービスで提供。360度フィードバック、エンゲージメントサーベイなど各種サービスの導入から社内での運用までをサポートしています。当日は実際のサービスや、導入事例を当社のコンサルタントが紹介します。
従業員のパフォーマンスを向上させる「睡眠力向上プログラム」
睡眠の問題は心・体・パフォーマンスの全てに悪影響を及ぼすといわれています。睡眠力の向上による、従業員の健康増進、生産性向上に取り組んでみませんか? 帝人ではそうした課題に対して、ヘルスケア事業とIT事業で培った知見をもとに開発したソリューションサービス「睡眠力向上プログラム」を提供します。
開発・運用・育成・採用…ワンストップでソリューションを提供
日本最大のAI開発人材コミュニティ「SIGNATE」
登録会員数22000人を超える日本最大のAI人材コミュニティ、「SIGNATE」。従来の受託型AI開発だけでなく、会員によるコンペティション型開発、開発後のアルゴリズム運用、追加学習、そして急速にニーズが高まるAI人材の育成、採用まで、国内で唯一、ワンストップでソリューション提供をしております。
能力開発型タレントマネジメントソリューション「Core」
株式会社ウーシアでは、「Core」を通じて研修終了後のフォローアップや、研修を前提としない経験学習を簡易かつ効率的に促進するソリューションの提供を行っています。同時に、そうした取り組みから得られる学習に関するデータの収集・分析結果の活用により、これからの時代にあるべきタレントマネジメントの実現に貢献します。
データに基づいた戦略人事を実現するITスキルアセスメントサービス「GAIT」
DX推進が急務とされる今、IT領域の人材データ活用が戦略人事のカギとなります。「GAIT(ゲイト)」は、ITスキルを定量的に可視化するためのアセスメントサービスです。スコア化されたデータを分析することで、分析結果に基づく的確な「採用・配置」、効果的な「育成」といった人事施策を、戦略的に実施できます。
VRでダイバーシティーやハラスメントを自分ごとにする体験「VR Angle Shift」
VRを活用しダイバーシティー&インクルージョンを自分ごと化するプロジェクト「VR Angle Shift」は、現在半年間ですでに60社程度の会社が研修として実施しています。ブースでは実際にVRを体験していただき、ダイバーシティーを自分ごとにする体感をしていただきます。体験できるコンテンツは、LGBT、ハラスメント、発達障害、ワーキングマザー、世代間ギャップなどがあります。
1on1を科学的に運用・推進する-「NAONA 」と「1on1 support」の活用
1on1の導入、運用に課題はございませんか? 当社はIoT技術を活用して、現場での面談状態の可視化、上司の1on1スキルの向上、そして1on1定着のお手伝いを致します。当社ブースでのデモをご体験下さい。
市場シェア80%超! 日本の法律に特化した電子契約サービス「クラウドサイン」
働き方改革に伴う法改正に合わせた人事・労務の実務対応には、デジタル化による業務効率化やコンプライアンスの徹底を実現する仕組みが必要不可欠です。ブースでは5万社以上が導入する電子契約市場累計登録者数No.1の電子契約サービス「クラウドサイン」で「雇用・労働契約関連」を電子化する価値と事例をご紹介いたします。
共に働く仲間とオープンに送り合う新しい成果給ピアボーナス「Unipos」
「Unipos」は、共に働く仲間同士が "ピアボーナス"と感謝・賞賛のメッセージを、オープンな場で送り合うことを実現したサービスです。一人ひとりのモチベーションを高めるだけでなく、働き方・部署・役職を越えた協力関係を築き、組織に一体感を生み出します。ブースでは、デモや導入事例などをご紹介します。
組織の変革を仕組みでサポートするHRテクノロジー「WILL CANVAS」
「WILL CANVAS」は25年以上の積み重ねたモチベーション支援コンサルティングのノウハウを搭載。従業員意識調査をベースに、組織の現状を可視化します。従業員意識調査はもちろん、調査結果を施策につなげ、検証する機能も充実。ブースではデモ体験も可能です。
働き方データの可視化から人事・経営改革を推進する「Workplace Analytics」
経営・人事・働き方改革を推進する第一歩として、社員の働き方を可視化・分析することは不可欠です。本ブースでは、社員の共同作業のパターンから、生産性や長時間労働の課題を明確化し、組織全体のパフォーマンス向上につなげることができる「Workplace Analytics」をご紹介します。
顔写真で社員の個性がパッとわかる!人材管理システム「カオナビ」
「カオナビ」は、社員の顔や名前、評価、スキルなど人材情報を一元管理し可視化することであらゆる人材マネジメント業務をサポート。企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、現在1400社を超える企業さまに選ばれています。ブースでは実際の画面をご用意し、活用事例と共にご紹介いたします。
勤怠管理、工数管理、経費精算が一体となった働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」
真の働き方改革を実現させるには、単に「残業時間が見える」だけでなく、「どうして残業が多いのか?」を踏み込んで分析する必要があります。勤怠管理、工数管理、経費精算が一体となった「TeamSpirit」ならリアルタイムに分析が可能。グラフィカルなダッシュボードやアラート機能で、働き方改革を強力にサポートします。
「日本の人事部」「HRカンファレンス」「HRアワード」は、すべて株式会社アイ・キューの登録商標です。
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