大久保 幸夫氏株式会社リクルート　ワークス研究所 所長・専門役員

(おおくぼ・ゆきお)◆1961年生まれ。1983年一橋大学経済学部卒業。同年株式会社リクルート入社。 人材総合サービス事業部企画室長、地域活性事業部長などを経て99年にリクルートワークス研究所を立ち上げ、所長に就任。2010年より内閣府参与を兼任。2011年専門役員就任。専門は、人材マネジメント、労働政策、キャリア論。著書に『日本型キャリアデザインの方法―「筏下り」を経て「山登り」に至る14章―』（日本経団連出版）、『成長する人が実践する30のルール』（日本経済新聞出版社）、『日本の雇用―ほんとうは何が問題なのか』（講談社現代新書）、『キャリアデザイン入門Ⅰ・Ⅱ』（日本経済新聞出版社）、『ビジネス・プロフェッショナル』（2006年 ビジネス社）など多数。

酒井 穣氏フリービット株式会社 戦略人事部 ジェネラルマネージャー

(さかい・じょう)◆1972年、東京生まれ。慶應義塾大学理工学部卒、オランダTilburg大学TiasNimbas Business School経営学修士号（MBA）首席取得。商社にて新事業開発、台湾向け精密機械の輸出営業などに従事した後、オランダの精密機械メーカーに転職、オランダに移住。柔軟な労働環境を活用して、知的財産権部での仕事に精力的に取り組む一方、2006年にウェブアプリ開発のベンチャー企業を創業、最高財務責任者（CFO）としての活動を開始。2009年、フリービットに参画するために帰国。東大LB、慶応MCC、中央MBAなどでゲスト講師担当。著書には、ベストセラーとなった『はじめての課長の教科書』のほか、『「日本で最も人材を育成する会社」のテキスト』『リーダーシップでいちばん大切なこと』など多数。