2016年卒の新卒採用は、企業の採用意欲の高まりから売り手市場となっていることに加え、採用活動の後ろ倒しの影響もあり、例年以上に競争が激化しています。
8月からは大手企業の選考も始まり、中小企業を中心に学生の内定辞退が増加。引き続き採用活動を行う企業も多いと思います。
そこで本特集では、今からでも間に合う採用支援に関するサービスやツールをご紹介。2016年卒の新卒採用活動を成功させるためのヒントを見つけてください！
「新卒採用サービス」の注目のソリューション
★16卒後半期採用マッチングイベント【212回】開催★
年間390回開催のDYMの採用マッチングイベント【Meets Campany】で今から母集団補填が可能！
WEBプロモーションによる集客で年間390回開催！座談会形式で来場学生全員と接触可能なイベントです！
このサービスの“強み”はここ！
母集団形成の難しくなる後半期、業界最多の開催数を誇るイベントで再度母集団補填が可能！！
『媒体からのエントリーは減っているのに、内定承諾数は足りない、、、』
こんな人事ご担当者様の課題は簡単に解決できます！！
業界最多開催のMeetsCampanyで後半期でも確実に母集団を補填可能です！
東京、大阪はもちろん札幌から福岡、全国主要7都市で390回開催！
随時イベント日程追加！イベント空き状況問い合わせお待ちしております！
提供企業
株式会社DYM
【新卒紹介実績業界1位】【イベント開催数業界1位】DYMではWEBプロモーションや、上位校の学生団体、体育会系ネットワークにより、年間を通して集客が可能です。その母集団から紹介、イベントを通して採用を支援。貴社の明るい未来へ貢献いたします。
就活「後ろ倒し」の衝撃ー16卒採用を振り返り、17卒の採用戦略を考える
"9月に開催したセミナーが大好評につき増設しました！
元リクルートGMで書籍『就活「後ろ倒し」の衝撃』の著者である曽和氏による特別講演"
このセミナーの“強み”はここ！
【16卒・17卒】今すぐ使えるダイレクトリクルーティングのサービスと活用上のポイントも学べる！
元リクルートGMで書籍『就活「後ろ倒し」の衝撃』の著者である曽和 利光氏を特別ゲストにお招きし、16卒採用の振り返りと17卒の動向、新卒採用手法の変化について講演します。また、後半のソリューションパートでは、企業内人材育成のパイオニアであるグロービスとともに、16卒、17卒からすぐに導入できるダイレクトリクルーティングサービスの紹介や採用の効率化が図れるアセスメントツールについてもご紹介します。
- 東京都千代田区
- 2015/10/5日（月） 13:00 〜 16:30
- 無料
主催企業
株式会社i-plug
新卒ダイレクトリクルーティングサービスのパイオニア「OfferBox（オファーボックス）」を運営。16卒では、年間利用学生数2万名、導入企業数約1,000社。高いオファー承諾率、業界最安値の成果報酬30万円、手厚い運用サポートがポイント。
すぐに実践できる！ 優秀学生早期囲い込みの仕組みとは
リクルート人事部元GMのノウハウ・２万人データベース・心理学を駆使し、人気企業でなくても優秀学生を早期に囲い込む仕組みを実現します！
このサービスの“強み”はここ！
人気企業でなくても早期に優秀学生を囲い込む仕組みを構築。アンケート解答で無料改善案を提出致します
紹介ネットワーク → 絆づくり → 分析 → 誘導 → 競合対策 → 団結 → 初期化
これらを行うことで人気企業でなくても優秀学生を早期に囲い込む仕組みをつくることが可能です。
すぐに実践できる『優秀学生 早期囲い込みノウハウ６０』をよろしければ資料ダウンロード下さいませ。
また、ダウンロード資料の簡単なアンケートにお答え頂ければ改善案を無料で提出させて頂きます。お気軽にお問い合わせ下さい。
提供企業の専門家より
- 曽和 利光 （ソワ トシミツ）
提供企業
株式会社 人材研究所
リクルート人事部元GMの曽和利光がライフネット生命、オープンハウスを経て会社設立。取引実績は三菱商事株式会社、楽天株式会社、日産自動車株式会社、花王株式会社、グリー株式会社、株式会社サイバーエージェントなど100社以上。著書多数。
2016卒採用を成功させるための期間限定パッケージプラン
人財採用の総合的なサービスを展開している当社だからこそできる、2016卒採用の期間限定パッケージを各種ご用意しました。
このサービスの“強み”はここ！
Web+リアルイベントの両面から対象学生にアプローチ！ イベントパッケージ
①日経就職ナビ2016 基本企画ご掲載、
②就職イベントCareer Forum（9月以降） ご出展
がセットになった2016卒採用のパッケージプランです！
詳細はお問い合わせください。上記はプランの一例です。上記以外の組み合わせも応相談。
提供企業
株式会社ディスコ
「日経就職ナビ(17年卒対象からキャリタス就活)」や「キャリタス進学」をはじめ、企業や学校のリクルーティング活動を支援する各種サービスを提供。人と組織の成長のための付加価値の高い事業展開を行っています。
【２０１６年度新卒対象】全国４４大学とのタイアップ企画！一度に３０名以上の学生と面接できる、安心・安全の採用支援サービス「学内選考会」 - 株式会社ジェイック
全国４４大学とのタイアップ企画！一度に３０名以上の学生と面接できる「学内選考会」
営業職志望の学生２０名と一度に面接できる「集団面接会」
このサービスの“強み”はここ！
「採用成功実績2,700社以上」今までなかった！大学タイアップ新卒採用イベント
全国４４大学と提携し、中小企業に学生をご紹介する、中小企業向け新卒採用イベント「学内選考会」。
これまでに、１，０００名以上の大学４年生を、中小企業様にご紹介してきました。ジェイックは、学生を教育してから紹介するといった、新しい人材紹介サービスを世の中に生み出し続けます。
過去実績：法政大学、東洋大学、日本大学、駒澤大学、玉川大学、武蔵野大学、国士舘大学、関東学院大学、立正大学、淑徳大学 等
提供企業
株式会社ジェイック
人と組織の限りない可能性に貢献し続ける！「人と組織」は、経営資源の中でただひとつ成長する資源です。採用や教育を通じて、組織が活性化し、働く人がイキイキすることができる世界を創るために、全国の企業様に新卒採用支援サービスをご提供いたします。
あと数名採用したい！長期化する16年新卒採用は【秋冬採用】にチャンスあり！今年の就活生の傾向からひも解く【秋冬採用】の優位性と注意すべきポイントを伝授します。
長期化する採用活動に【秋冬採用】でピリオドを打つ！今年から始まる「秋冬採用ナビ」の活用法を伝授します。
このセミナーの“強み”はここ！
あと数名採用したい！採用競争で勝ち抜くには？！辞退防止にパワーを使わず【秋冬採用】で企業がすべきこと
秋採用・冬採用に特化しているから実現できることがあります！
セミナーでは、「秋冬採用ナビ」の活用方法から、採用担当者が留意しておくべきポイントをお伝えします。
年間100名以上の就活生と向き合い社会に送り出してきたキャリアアカデミーのノウハウや就活生のリアルな本音も飛び出しますので企業採用担当者は必見です！
長期化する採用活動の中で、まだできる企業努力があることを実感できるセミナーです。
- 東京都豊島区
- 2015/10/08（木） 14:00 ～ 15:30
- 無料
| 関連する資料 | 「秋冬採用ナビ」パンフレットデータ |
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主催企業
キャリアアカデミー株式会社
キャリアアカデミーは、2011年より大学生向け就職・キャリア支援を行っており、「働く」を学ぶ多様なカリキュラムに年間1,000名の学生が参加しています。
