VRを研修に活用すると、現場と同じ空間での訓練を、いつでも、どこでも、何度でも、安全に、行えるようになります。「インスタVR」は、研修に使えるVRを簡単に実現するパッケージソリューションです。
ブースでは「インスタVR」で作成されたVR研修を体験いただけるほか、その場でＶR研修コンテンツ化機能をお試しいただけます。

RECOGは、これまで届きにくかった“称賛”を効果的に仲間に伝えることができ、チームパフォーマンスを向上させる新しい社内コミュニケーションアプリです。
ブースでは、機能のご説明や、使い方のご説明はもちろん、実際にRECOGを操作することもできます。

リシテア/AI分析は、就業管理、スキル管理、健康管理などのデータを集約してAIで分析。その結果をもとに、ストレスケアのサポートや組織パフォーマンス診断など、科学的観点に基づいた人財マネジメントを実現する分析・可視化サービスです。当日は、デモンストレーションと事例のご紹介を行います。

AI・ビッグデータ活用人材不足に対するソリューションとして、AI開発コンペティション、データ分析、採用支援、人材育成を提供しており、その各サービスの紹介を展示します。

未来にあるべき企業人事の姿を見据え、クラウド化による恩恵をユーザー企業が最大限享受できるよう開発されたクラウド型人事ソリューションWorkdayHCM。
本コーナーでは 、日産自動車や日立製作所など、日本を代表するグローバル企業が導入するWorkdayHCMの製品デモを実施予定です。

「engage(エンゲージ)」は、採用サイト作成・スカウト・応募者管理などを全て無料で、どなたでもカンタンに作成できるツールです。当日は、エンゲージで採用サイトの作成を体感いただいたり、導入事例のご紹介をいたします。

2017年、全国区テレビなどをはじめとする、さまざまなメディアに取り上げられ、これまでに15,000人以上が体験した「VR認知症プロジェクト」。この実績を元に、ダイバーシティ推進のための気付きが、VRでどのように作り出されるのかを実際に体感いただけます。

従業員の教育をワンストップサービスで支援する「Smart Boarding」。 アメリカでは当たり前のようにあるこの仕組みを、実際に体験いただけます。
また導入事例などもご紹介します。

社会人として必要な知識やスキル、ノウハウをいつでもどこでも何度でも学べます。
一つのコンテンツの長さは3分程度。スキマ時間での取り組みやすさや、ランキング機能やニュースフィード機能などもついており、ゲーム性・ソーシャル性も加味した内容に定評があります。
本コーナーでは、実際にMobile Knowledgeを体感していただけます。

面倒な入社書類の自動作成など、人事ご担当者様の生産性向上に繋がる機能を多数備えております。
ブースでは、機能詳細を動画などでわかりやすくご紹介するほか、デモ機もご用意しております。 即日商談も可能。

Vorkersリクルーティングは、初期費用無料・成功報酬「新卒・中途：一律80万円」のみで利用できます。
併せて、記事の掲載やクチコミのピックアップができるブランディング機能、自社内の男女別・職種別や競合他社との比較ができる「クチコミ分析」機能も利用可能です。毎月300万人が利用するVorkersを採用の味方に。

track（トラック）は、エンジニアのスキル可視化を目的としたプログラミングスキルチェックツールです。プログラミングテストの作成から採点、評価までをワンストップで実現。人事やマネージャー、選考に携わるエンジニア/CTOの工数削減に寄与します。また、自社のエンジニアの社内評価にもご活用いただけます。

AI優先度診断サービスとは、HR（人材）領域に特化したAIエンジン「HaRi」を活用し、エントリーシートを元に「優先度」「人物像」「辞退可能性」を予測する新卒採用の選考スピード・精度向上を目的としたサービスです。ブースでは、デモ画面で実際に診断を行うことが可能です。

「mitsucari適性検査」は従来の適性検査と異なり、企業と応募者の双方が検査を受検し、相性を診断することで人と組織のミスマッチを事前に見抜くシステムです。本コーナーで、実際のシステムを用いた一連の流れをデモンストレーションにより体験いただきながら担当よりご紹介いたします。