高橋俊介の人事大全 人・組織の普遍的な真理を学ぶ

『日本の人事部』主催イベント「HRカンファレンス」にて
高橋俊介氏が講演した、過去10回分の映像をDVD化。

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「HRカンファレンス」の
名物講演を何度でも。

『日本の人事部』は2009年、人事が学び、つながるイベント「HRカンファレンス」を初めて開催しました。その第1回基調講演に登壇したのが慶應義塾大学・高橋俊介氏。テーマは「個人の動機とキャリア形成」でした。

講演に対する、参加者の皆さまの満足度はとても高く、高橋氏にはその後幾度も「HRカンファレンス」にご登壇いただきました。そして、大変多くの皆さまからいただいた「何度も視聴して学び直したい」とのご要望にお応えし、このたび過去10回分の講演の映像をDVDに収録し、皆さまにお届けしたいと考えました。

ご自宅で、勤務先で、いつでも何回でも「人と組織の普遍的な真理」を学び直していただければ幸いです。

高橋俊介氏の講演が支持される
3つの理由

01

人・組織の
幅広いテーマ

「キャリア」「育成」「組織」「学び方」……。人・組織に関するさまざまなテーマを取り上げた、10回の講演をDVDに収録。網羅的・体系的に学べます。

02

アカデミックな
知見

人・組織に関する問題の本質や歴史的な背景を解説。単なるトレンドではなく、調査結果や文献に基づいたアカデミックな知見が得られます。

03

「楽しい」
「わかりやすい」

高橋氏の語り口は、「軽妙でテンポが良く、楽しい」「理路整然」「たとえ話がわかりやすい」と毎回聴講者の方からご好評をいただいています。

過去に聴講した方のコメント

主体性、普遍性の学びについて理解が深まりました。キャリア自律についても先のゴールからの逆算ではなく、まずは内省が大切であるという点についても、納得でき、今後の業務にも活かしていきたいです。

航空会社 人事部長

快適なテンポで次々に深みのあるお話をしていただき、大いに楽しみました。例え話もわかりやすいです。日本的な組織、日本的な人事について、これまであまり考えたことがなかったため、良い気づきになりました。

公共団体・役員

いつも本質的なお話で、「バズワードにとらわれない」ことの大切さに気づくことができます。

情報処理・人事部・係長

人事・組織論の第一人者の高橋先生のお話が聞けるHRカンファレンスを毎回楽しみにしています。

自動車・人事総務部・課長
HRカンファレンス

人と組織の全てがここに。

HRカンファレンスは、経営者や人事担当者、マネジャーなど全国のビジネスリーダーが一堂に会し人材採用、育成、組織開発、戦略人事、人的資本経営、D&I、エンゲージメント、グローバル、DXなど人と組織に関するあらゆるテーマで、学び、考え、語り合うHRイベントです。毎年春(5月)、秋(11月)に開催、年間400を超えるセッションに、延べ50,000人が参加し、企業成長の方向性を見出します。
https://jinjibu.jp/hr-conference/

HRカンファレンスの様子 HRカンファレンスの様子 HRカンファレンスの様子 HRカンファレンスの様子
『高橋俊介の人事大全』DVD10枚組
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DVD本編を
ダイジェスト版でご紹介

『高橋俊介 人事大全DVD』
収録テーマ

vol.01 2015年5月開催
若手人材育成に関わる“4つの要素”について考える
vol.02 2015年11月開催
自律組織とその運営――なぜ今自律組織か、どうすれば自律組織になるか
vol.03 2017年11月開催
グローバルリーダーの働き方~こういうリーダーでは通用しない~
vol.04 2018年11月開催
「日本的組織」の本質を考える
vol.05 2019年5月開催
日本的人事の本質を考える――何をどう変えなければならないのか
vol.06 2019年11月開催
自律組織・自律人材をどう実現するか
vol.07 2020年11月開催
キャリアショックを乗り越える「キャリア自律」とは
vol.08 2021年5月開催
キーフレーズで考える「キャリア自律」
vol.09 2021年11月開催
「独学」のススメ~組織人にとっての主体的学びの意味と組織による支援のあり方
vol.10 2022年5月開催
ビジネスパーソンの学び方改革 主体性と普遍性の高い学びとは

高橋俊介氏メッセージ・プロフィール

高橋 俊介
Takahashi Shunsuke

慶應義塾大学
SFC研究所 上席所員

MESSAGE

人事分野に限らず、バズワードが多く紹介され、ややもするとそれらに振り回されてしまいます。そんな時、そもそも論としての人と組織の問題点の本質や歴史的背景などを理解することが大事です。個別の新しい動きを理解することも大事ですが、私のコンテンツの多くは具体的解やノウハウではなくその前に理解が必要な人や組織の本質的課題について解説しています。

一度立ち止まって、本当に自分自身で腹落ちしてから前に一方踏み出すことも大事です。そのような意味でこのコンテンツをご活用いただければ幸いです。

PROFILE1954年生まれ。東京大学工学部卒業、米国プリンストン大学工学部修士課程修了。日本国有鉄道(現JR)、マッキンゼー・ジャパンを経て、89年にワイアット(現タワーズワトソン)に入社、93年に同社代表取締役社長に就任する。97年に独立し、ピープルファクターコンサルティングを設立。2000年には慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授に就任、11年より特任教授となる。2022年4月より現職。主な著書に『21世紀のキャリア論』(東洋経済新報社)、『人が育つ会社をつくる』(日本経済新聞出版社)、『自分らしいキャリアのつくり方』(PHP新書)、『プロフェッショナルの働き方』(PHPビジネス新書)、『ホワイト企業』(PHP新書)など多数。

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66,000円(税込)

DVD10枚(講演10回分):各回51~74分(合計629分)

パッケージ&DVDイメージ 厳選の10講演 収録時間629分
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制作・著作 株式会社HRビジョン

〒107-0062 東京都港区南青山2-2-3 ヒューリック青山外苑東通ビル6階 TEL.03-5414-2219(代)

vol.1~vol.6映像撮影:メディアサイト株式会社
vol.7~vol.10映像撮影:電音エンジニアリング株式会社

※このDVDを無断で複製したり、配信、放送、上映したりすることを固く禁止します。