中竹 竜二氏からのメッセージ

人事こそUnlearn

「学ぶことをやめたら、教えることをやめなければならない」――これは、サッカー元フランス代表監督ロジェ・ルメールの有名な台詞です。どうしても、育てる側、管理する側は、対象者の成長を期待しがちです。しかし、学びを促す主催者・企画者である人事部こそ、常にUnlearnし、学び続ける姿勢でいるべきだと私は考えます。いま人事に求められるのは、学んできたすべてのことに疑問を持ち、常識や既存の価値を疑い、自分で考えることです。そして、考えるだけではなく、行動に移していくことではじめて、その組織に必要な人材や文化を新たに作り上げていくことができるのです。人事の皆さんこそが、「最も学び、誰よりも考え、自らアクションを起こしていく存在」となって、組織の未来を切り開いていって欲しいと願っています。
※Unlearn(アンラーン)とは、学びを0に戻すこと。