次世代リーダー育成研修のサービス比較

現在選択しているサービスを資料請求

次世代リーダー育成研修で提供されているプログラムは、各社で大きく異なっています。以下の表で次世代リーダー育成研修の「特徴」「テーマ」「サービス形態」「費用」などを一括で比較できます。

資料請求選択
サービス名
研修の特徴
対象階層
若手社員
中堅社員
管理職
イチオシテーマ
意識改革
キャリア開発
リーダーシップ
グローバル人材
マネジメント
チームビルディング
コミュニケーション
サービス形態
eラーニング
研修教材・通信教育
研修コンサルティング
研修講師派遣
貴社での集合研修
通学型
社会人インターン研修
期間・回数・時間
サービス概要
対象企業規模
対応エリア
費用
サービス資料
サービス資料
関連セミナー
関連セミナー
  1. 人材・組織のプロによるコンサルティング
  2. 企業様固有の課題へアプローチ
  3. 多様なソリューションの提供
  1. 同業他社の次世代リーダー候補との合同形式
  2. 自社、自身の強み、5年後の「ありたい姿」
  1. ミッションドリブン型リーダーシップの強化
  2. 挑戦課題達成を後押しする知識スキルセット
  3. 意図的な修羅場体験による学習効果の底上げ
  1. 経営管理の現場と研修・アセスメントの連動
  2. 貴社に最適な育成プログラムの構築が可能
  3. 経営陣への提案も行います
  1. 上司をサポートするフォロワーシップを向上
  2. 自分のフォロワーシップの現在地を明確化
  3. 後輩や部下への育成・指導力が高まる
2日間
平均6回開催 計8日間(カスタマイズの要素により異なります)
2日間 ※ご相談可
すべての企業規模
501人~1000人
1000人以上
すべての企業規模
すべての企業規模
すべての企業規模
全国
全国
全国
全国
全国
ソリューションに応じてお見積りいたします。
例:役員向け研修を実施 1日(7時間):70万円
63万~
※概算費用となります。オプションを付ける場合、追加で費用がかかります。
¥800,000/日〜(カスタマイズの要素により異なります)
後継者育成プログラム(6ヵ月)の場合:600万円
・コンテンツ設計、ワークショップの実施
・参加者のマネジメント・リーダーシップアセスメント、フィードバック面談、行動計画策定とコーチング面談
・経営層への定期報告
1日40万円~(テキスト費別)
自ら学び進める力を習得させるには?~入社4年目までに取り組みたいカリキュラム例~

自ら学び進める力を習得させる…

資料ダウンロード
【プログラム紹介】次世代リーダー育成研修

【プログラム紹介】次世代リー…

資料ダウンロード

比較中のサービスを変更する

✕ 閉じる

最大9件選択できます

現在選択中

現在選択している
サービスを
資料請求