鹿島 浩二氏からのメッセージ

丸紅に新卒で入社して、人事部に配属されました。「グローバルなビジネスをやりたかったから総合商社・丸紅に入社したのになぜ人事部？」との思いから、しばらくは「営業部署に異動させて欲しい」と希望し続けました。ただ、人事部の業務を進める中で自ずと多くの社員との接点ができてきますが、彼ら・彼女らとの会話を通じてどのようにビジネスが創出されているのかを知るにつれ、当社の競争力の源泉はまさに人財なのだということが実感として分かってきました。

その人財に関する役割を担うということは、ものすごく大事なことであり、実はビジネスへも貢献しているのだと気付いたことから、人事部の業務にやりがいを強く感じるようになり、営業希望は封印、人事のプロを目指す気持ちをもって、現在に至っています（ちなみに「グローバルに活躍したい」希望は持ち続けた結果、米国と中国に駐在する機会を得ました）。

最近よく言われている「戦略人事」「人事はビジネスのパートナー」といったことと通じる原体験・キャリアの選択でしたので（当時はそのような言われ方はなかったですが）、人事部に働く皆さんにとって参考になればと思い、共有させていただきました。