おかげさまで「ＨＲカンファレンス2024-秋-」は、
大変多くの方にご参加いただき、終了いたしました。
ご参加いただいた皆さま、誠にありがとうございました。
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受付終了
パネルセッション [A] 11/6（水） 10:30-11:30
これからのHRBPのあり方を考える
～「現場に頼られる人事」をいかにして実現するのか～
- 小野 真吾氏 三井化学株式会社 グローバル人材部 部長
- バスマジェ 詩織氏 ユニリーバ・ジャパン・ホールディングス合同会社 人事総務 本部長
- 江夏 幾多郎氏 神戸大学 経済経営研究所 准教授
パネルセッション [B] 11/6（水）12:40-13:40
LINEヤフーの取り組みから考える
社員とプロダクト双方が持続的に成長する「人材開発」とは
- 中村 有沙氏 LINEヤフー株式会社 人事総務統括本部 人材開発・採用本部 本部長
- 鳥潟 幸志氏 株式会社グロービス グロービス・デジタル・プラットフォーム マネジング・ディレクター
パネルセッション [C] 11/6（水）14:50-15:50
社員のチャレンジを促し組織風土改革を実現！
～自律自走型のチームづくり～
- 仲山 進也氏 仲山考材株式会社 代表取締役/楽天グループ株式会社 楽天大学学長
- 村社 智宏氏 パナソニック インダストリー株式会社 企画センター 経営企画部 MAKE HAPPY風土活性課 課長
パネルセッション [D] 11/6（水）17:00-18:00
全員活躍チーム「シェアド・リーダーシップ」を
実現する管理職の育成
- 堀尾 志保氏 株式会社日本能率協会マネジメントセンター Director/ Leadership Development
- 中原 淳氏 立教大学 経営学部 教授
パネルセッション [E] 11/7（木）10:30-11:30
理想のキャリアを実現して
イキイキと働いていくために
いま人事が行うべき
「シニア社員」支援
- 浅井 公一氏 NTTコミュニケーションズ株式会社 ヒューマンリソース部 人材・組織開発部門 キャリアコンサルティング・ディレクター
- 小島 明子氏 株式会社日本総合研究所 創発戦略センタースペシャリスト
- 廣川 進氏 法政大学 キャリアデザイン学部 教授
パネルセッション [F] 11/7（木）12:40-13:40
人事は何を捨て、何を学ぶべきか
日清食品CHROと考える「人事のアンラーニング」
- 正木 茂氏 日清食品ホールディングス株式会社 執行役員・CHRO
- 松尾 睦氏 青山学院大学経営学部 教授
パネルセッション [G] 11/7（木）14:50-15:50
企業の持続的成長を実現する人材発掘と育成
- 割石 正紀氏 株式会社ベイシア 人事・管理事業部長
- 古市 典昭氏 株式会社ニコン 経営管理本部 人事部 採用課長
- 北原 詩緒里氏 株式会社SmartHR プロダクトマーケティングマネージャー
パネルセッション [H] 11/7（木）17:00-18:00
いかに経営層を巻き込むか
人事に求められる「交渉学」
- 伊藤 道博氏 アフラック生命保険株式会社 執行役員
- 影山 光博氏 株式会社ドミノ・ピザ ジャパン HR部 部長
- 田村 次朗氏 慶應義塾大学 名誉教授／特任教授、大学院大学至善館 教授
パネルセッション [I] 11/8（金）10:30-11:30
事業成長につながる「エンプロイーサクセス」
従業員体験の理論と実践から考える
- 島貫 智行氏 中央大学大学院 戦略経営研究科（ビジネススクール） 教授
- 木下 達夫氏 パナソニック ホールディングス株式会社 執行役員 グループCHRO
- 橘 大地氏 株式会社PeopleX 代表取締役CEO
パネルセッション [J] 11/8（金）12:40-13:40
サクセッションプランの理想と現実
～経営人材の育成に向けて
経営と人事が押さえるべきこと～
- 中野 一誠氏 東京海上ホールディングス株式会社 人事部長 兼 グループ人材戦略室長
- 石山 恒貴氏 法政大学大学院 政策創造研究科 教授
- 吉田 卓氏 株式会社リードクリエイト 常務取締役
パネルセッション [K] 11/8（金）14:50-15:50
価値観が変容する20代社員。
若者を組織に迎え入れ、成長を促すためには
- 西田 政之氏 ジャパン・アクティベーション・キャピタル株式会社 CHRO
- 金間 大介氏 金沢大学 融合研究域融合科学系 教授/東京大学 未来ビジョン研究センター 客員教授
パネルセッション [L] 11/8（金）17:00-18:00
企業変革には何が求められるのか
～変革のリーダー・村井氏に、
気鋭の経営学者・宇田川氏が聞く～
- 村井 満氏 公益財団法人日本バドミントン協会会長、公益社団法人日本プロサッカーリーグ名誉会員（第5代チェアマン）
- 宇田川 元一氏 埼玉大学 経済経営系大学院 准教授
パネルセッション [M] 11/12（火）10:30-11:30
理念浸透で組織の未来を創る
〜組織と個人のポテンシャル最大化〜
- 有沢 正人氏 カゴメ株式会社 常務執行役員 兼 カゴメアクシス株式会社 代表取締役社長
- 鈴木 竜太氏 神戸大学大学院 経営学研究科 教授
- 二宮 渉氏 株式会社ヤプリ ピープル＆カルチャー本部 本部長 兼 人事総務部長
パネルセッション [N] 11/12（火）12:40-13:40
職場の「伝わる」を実現する
――コミュニケーションの本質と課題解決策とは
- 今井 むつみ氏 慶應義塾大学 環境情報学部 教授
- 武田 雅子氏 株式会社ZENTech 取締役
- 梅崎 修氏 法政大学 キャリアデザイン学部 教授
パネルセッション [O] 11/12（火）14:50-15:50
オムロンと双日に学ぶ人的資本経営のPDCA。
企業価値の最大化へ人事は何をすべきか
- 冨田 雅彦氏 オムロン株式会社 取締役 執行役員専務 CHRO
- 河西 敏章氏 双日株式会社 常務執行役員 人事担当本部長
- 一守 靖氏 事業創造大学院大学事業創造研究科 教授
パネルセッション[P] 11/12（火）17:00-18:00
激化する新卒採用市場で勝ち抜くために
～カギは「学生のホンネ」と「候補者体験」の見直し～
- 香田 小百合氏 江崎グリコ株式会社 グループ人事部 採用グループ 新卒採用チームリーダー
- 坂田 明子氏 TOTO株式会社人財本部 人財開発部 人財採用グループ グループリーダー
- 桑原 斗和氏 株式会社ワンキャリア コンサルティングセールス事業部
パネルセッション [Q] 11/13（水）10:30-11:30
組織変革を導く人事リーダーの「挑戦」と「戦略」
～人的資本の価値を高め事業成長に繋げるポイントとは～
- 河辺 恵理氏 SCSK株式会社 執行役員 人事分掌役員補佐(DEIB・Well-Being推進担当)
- 有賀 誠氏 株式会社日本M&Aセンターホールディングス 前CHRO
- 冨樫 智昭氏 株式会社リンクアンドモチベーション 組織開発本部 企画室 エグゼクティブディレクター
パネルセッション [R] 11/13（水）12:40-13:40
全員戦力化を実現する、タレントマネジメントの実践
～人的資本経営時代に必要な人材戦略～
- 守島 基博氏 学習院大学 経済学部 経営学科 教授/一橋大学 名誉教授
- 髙倉 千春氏 ロート製薬 元取締役（CHRO）、高倉&Company合同会社 共同代表
- 山夲 哲平氏 株式会社プラスアルファ・コンサルティング タレントパレット事業部 副事業部長
パネルセッション [S] 11/13（水）14:50-15:50
三菱UFJ銀行が実現する
企業経営と個人を繋ぐ人事制度改革の要諦
～“全員プロフェッショナル化”とは？
- 江連 雅紀氏 株式会社三菱UFJ銀行 執行役員人事部長
- 吉田 典行氏 株式会社ベネッセコーポレーション Udemy事業本部 ソリューション営業部 副部長
パネルセッション [U] 11/14（木）10:30-11:30
テクノロジーを事業成長に繋げる
カルチャー・組織作りの要諦
～NECとLIXILの事例から考える
- 堀川 大介氏 NEC（日本電気株式会社） 執行役 Corporate EVP 兼 CHRO 兼 ピープル＆カルチャー部門長
- 鈴木 一弘氏 株式会社LIXIL Leader, CDO Office, Digital 兼 Leader, HR Digital, HR
- 佐々見 直文氏 SAPジャパン株式会社 人事・人財ソリューションアドバイザリー本部 本部長
パネルセッション [V] 11/14（木）12:40-13:40
ソニーグループの取り組み事例から紐解く
社員の主体性を活かす
スキルベースド人材ポートフォリオの活用
- 望月 賢一氏 ソニーグループ株式会社 安部執行役専務室・組織開発アドバイザー
- 山本 寛氏 青山学院大学 経営学部 教授
- 谷崎 勝乃進氏 ワークデイ株式会社 シニアプリンシパル カスタマーサクセスマネージャ
パネルセッション [W] 11/14（木）14:50-15:50
三菱重工、パナソニックグループに学ぶ
エンゲージメント向上最前線
従業員が真に喜ぶ戦略・制度と運用とは
- 谷浦 稔氏 三菱重工業株式会社 HR戦略部 部長
- 松田 悠平氏 三菱重工業株式会社 HR戦略部 ワークスタイル変革グループ エンゲージメントチーム 主任チーム統括
- 坂本 崇氏 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 リクルート&キャリアクリエイトセンター センター長
- 春日 貴大氏 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社 リクルート&キャリアクリエイトセンター 主務
- 角野 皓平氏 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ シニアスタッフ
パネルセッション [X] 11/14（木）17:00-18:00
朝日生命の事例から考察する
今すぐできる
実践的エンゲージメント・ウェルビーイング向上施策
- 古賀 麻耶氏 朝日生命保険相互会社 人事部 キャリアアドバイザー役
- 前野 隆司氏 慶應義塾大学 教授/武蔵野大学 教授
- 佐藤 太一氏 バヅクリ株式会社 代表取締役社⻑ CEO
受付終了
開催概要
- 主催
- 日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会
- 後援
- 厚生労働省
- 開催日時
- 2024年11月6日（水）・7日（木）・8日（金）・12日（火）・13日（水）・14日（木）
9:30～18:00
- 対象
-
法人に所属し、経営者・管理職・拠点長・経営企画・人事・採用・教育・労務・総務など、人・組織・経営の業務に従事している方
- 上記対象者以外の方、協賛企業のご同業の方などからのお申し込みは、お断りする場合がございますので予めご了承ください。
- ＨＲカンファレンスは、大変多くの方が参加を希望されるイベントですので、お申し込みに関する制限を設ける場合や、早期にお申し込み受付を終了する場合がございます。
- 複数名でお申し込みを希望される場合、お手数をおかけいたしますが、お一人ずつお申し込みください。
- 開催形式
- 全セッション、オンラインによるライブ配信
- 参加方法
-
- インターネットに接続できるパソコン、スマートフォンがあれば、どこからでも参加可能です。
- 講演に参加するためには事前申し込みが必要です。
（配信ツールはZoomウェビナーを予定しております。） - 開催日が近づきましたら、お申し込みいただいた方に参加方法をご案内いたします。
- 通信環境を保つため、すべてのセッションに視聴定員を設けております。お申し込みが一定数に達した講演は順次受付を締め切ります。
- 会場での聴講はできません。ライブ視聴でのみご参加できます。
- 事前申し込みのない講演に参加することはできません。
- 必ず指定の時間にご参加ください。
- 講演内容・配布資料などの無断転用/複製を禁じます。
- 講演内容の録画・録音・スクリーンショットなどは一切禁止とさせていただきます。
- 映像の配信に際しては、スムーズにご聴講いただけるよう最大限の配慮をいたしますが、通信環境によっては講演中に映像が乱れたり、音声が途切れたりする可能性がございます。予めご了承ください。
- 参加費
- 無料
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