人の採用・育成・マネジメントに携わる皆さまが集う、日本最大のHRイベント

ツイート

HRカンファレンスレポートバックナンバー

HRカンファレンス2011-Autumn-（2011年11月開催）

HRカンファレンス 2011（2011年5月開催）

組織を活性化させる人事戦略　～2011年版～　（2011年2月開催）

戦略的人事部門への進化には何が必要か～的確な人員配置とその有効活用～　（2010年11月開催）

社員のモチベーションをUPさせる人事戦略とは～2010年版～　（2010年8月開催）

バックナンバー一覧

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

会員登録（無料）はこちら

ダイバーシティ経営と健康支援施策を考える

資生堂独自の印象・接遇研修プログラム

おすすめ情報- PR -

▼従業員のスキルを可視化！

従業員の能力を効率的に可視化する
「スキルマップ」の活用による
4つのメリットを紹介します！

法人向けオンライン社外相談窓口

働く人のメンタル不調の未然防止を
実現し、企業の健康経営と働く人の
心の健康に貢献します！

合理的配慮基礎解説セミナー

2024年度から一般企業も義務化
障害者への合理的配慮の対応と
障害者差別解消法の基礎を解説！

注目コンテンツ

【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。

障がい者雇用に「育成」という視点を
KindAgentが切り拓く長期インターンシップの可能性

日本の労働市場において、障がい者雇用は長年の課題です。特に近年、RPAや生成AIといったIT技...

中途（キャリア）採用成功の鍵は「第三者」からのアドバイス
「売り手市場」におけるフルタイムシステムの採用戦略とは

少子高齢化が進む日本。「売り手市場」の中で、企業の採用活動は困難を極めています。このような状況...

なぜエイベックスは150もの職種を定義できたのか
事業部と人事部が「共創」する、生きた人事制度の作り方

エイベックスは、グローバルな競争力の向上を目指し、大規模な人事制度改革を実行。その中心となるの...

『日本の人事部』主催イベント

日本最大のHRイベント

日本の人事部「ＨＲカンファレンス2020-秋-」を11/17～20、11/25に開催。
＜173講演ライブ配信＞

日本の人事リーダー会

日本の人事リーダー会

日本を代表する大手企業の人事エグゼクティブによる、人事の未来を考える会