『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「新卒採用」関連のコンテンツ

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大学生・大学院生の「働きたい組織の特徴」 2023年卒

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、大学生および大学院生の就職活動において、働きたい組織の特徴を明らかにするため、就職活動...

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【2013年卒→2023年卒】《大学生の就職活動に関するアンケート調査比較》

入社先を決めた理由、「社員の魅力」が半減し、「事業内容」が最多に。～就社から就職へ、就活生のキャリア観の変化があらわれた結果に～人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千...

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就活生対象　最新アンケート報告

就職マッチングイベントを行う株式会社DYM（読み：ディーワイエム、本社：東京都品川区、代表取締役社長：水谷佑毅）は、2022年7月28日～2023年1月5日に23卒・24卒の学生440名を対象に行った就職活動のオンライン化と内定フォローに関する意識調...

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2023年新卒採用 大学生の就職活動調査

～ ハイブリッド面接が一般化、ミスマッチを防ぎ入社後の定着につながる採用・就職活動とは ～内定承諾の最終的な理由は「自分のやりたい仕事（職種）ができる」が過去最高ハイブリッド面接が一般化するなか、企業への志望度が高まる場面は「面接」が1位自己理解と社...

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令和5年3月大学等卒業予定者の就職内定状況（12月1日現在）

～大学生の就職内定率は84.4％と、前年同期を1.4 ポイント上回る～厚生労働省と文部科学省は、令和５年３月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、令和４年12 月１日現在の状況を取りまとめましたので、公表します。取りまとめの結果、大学生の就職...

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2024年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（12月）

「給料の少ない週休3日制」と「給料の多い週休2日制」では、約7割が週休2日制を希望理由は、「将来への経済的な不安」や「仕事に時間をかけて早く成長したい」などインターンシップや就活準備を通じて成長したと感じることは「主体性」が最多で28.7% 《TOP...

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【2024卒】1月1日時点の就職意識調査

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、就活解禁を2カ月後に控えた1月1日時点で、就職意識および就職活動の準備状況などを尋ねました。（調査期間：...

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すべての関係者にとって良い就活・採用を考えるための視角

新卒一括採用の見直しに関する議論が進む中、今後は就活生のメンタルヘルスにも考慮しながら、大学、企業を含むすべての関係者にとって望ましい就活・採用の姿を考えていく必要性があるだろう。そこで本コラムでは、就活生のメンタルヘルスに焦点を当てた考察を試みつつ...

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【24卒】選考参加に関する調査 「選考に参加したい企業」を決めている学生が7割を超える

「選考に参加したい企業」を決めている学生が7割を超える「インターンシップを通して、仕事内容や社風をイメージでき、志望度が高まった」の声。半数以上は、既に選考参加も経験 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大...

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運動部学生の就職に関する意識調査

競技を辞めた後のキャリアを「考えていない」学生は43.1%、大学4年生以上でも39.3%。デュアルキャリアを「知らない」学生は61.0%で、「知っている」を大幅に上回る株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）が運営...

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就活準備の不安、面接対策が3割超え。コロナ禍でのコミュニケーション不足や練習不足が影響

株式会社文化放送キャリアパートナーズ（本社：東京都港区、社長：平田眞人）は、2024年卒業予定の学生を対象とした「2024年卒ブンナビ学生調査(2022年11月実施)」の調査結果を発表しました。11/1-11/15で、318件の回答を得ました。概要は...

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24卒学生の11月末時点の内々定率は＜8.7％＞。88.9％がすでに「就職活動を実施」と回答

株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「内々定の獲得状況」をテーマに調査しました。2022年11月末時点の内々定獲得率は、8.7％。前...

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【2024卒】11月後半時点の就職意識調査

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、11月後半時点での就職意識や就活準備状況について調査しました。（調査期間：2022年11月15日～22日...

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【パーパスに関する調査】「パーパス」を知ると「志望度が上がる」と回答した学生が6割を超える

「パーパス」を知ると「志望度が上がる」と回答した学生が6割を超える「ただ単にお金を稼ぎたいわけではない」の声。約4割は、自身の「パーパス」も意識 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2024年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インタ...

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【Z世代23万人の調査データ vol.1】新型コロナウイルスの影響による、Z世代の学生生活の変化についての実態調査

就職活動の志望業界「メーカーが最多」、起業志望は約8人に1人株式会社ペンマーク（本社：東京都目黒区、代表取締役：横山直明、以下ペンマーク）は、大学生向け履修管理SNS「Penmark」 を利用している現役学生を対象に「新型コロナウイルスの影響による、...

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2023年卒 企業新卒内定状況調査

2023年卒の採用充足率は前年比2.3pt減の81.3％で、3年ぶりに減少しコロナ禍前の水準に採用活動について「前年より厳しかった」と回答した企業が49.6%で前年比21.6pt増加 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：...

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酒場学習論【第33回】 御成門「PINOKO」と、新卒採用担当者の思い

「隠れ家的な酒場」という言葉はよく聞きますが、この酒場ほど本当にしっかりと隠れている酒場も珍しいでしょう。大通りを曲がったところにある雑居ビルの階段を外からのぞくと、階段の踊り場にランタンの灯が見えます。これがこの酒場の目印です。ランタンに誘われて階...

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24卒体育会学生を対象とした調査レポート

体育会・スポーツ学生のための就職活動支援サイト「スポナビ」を運営する株式会社スポーツフィールド（代表取締役：篠﨑 克志）は、24卒の体育会学生を対象とした調査レポートをリリースいたしました。 1. 業界研究セミナーからのインターンシップ参加有無業界研...

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【23～26卒ＵＩターン就活調査】コロナ禍きっかけにＵ・Ｉターン志向高まる

地方就職を選択肢に入れている学生は52.7％「住み慣れた土地で働きたい」「地方での暮らしに魅力」 株式会社インタツアー（代表：作馬 誠大、本社：東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービル南館）は、23卒～26卒学生を対象とした調査『Uターン・Iタ...

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大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査～中間総括～

インターンシップに参加した割合は87.6%で調査開始から最も高い結果参加後の変化として「職業適性が分かった」学生が58.1%。直近3年で1.6倍に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、2024年3月卒業予定の...