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「労務行政研究所」関連のコンテンツ

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記事

「改正高年齢者雇用安定法」への企業の対応と今後の意向

民間調査機関の労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）では、本年4月から施行される改正高年齢者雇用安定法（以下、改正高齢法）に対する企業の対応を探るため緊急WEBアンケートを実施。本記事では、その中から「定年後継続雇用制度の現状」「改正高年齢者雇用安定法へ...
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現場管理職アンケートから見た これからの管理職育成

民間調査機関の労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）では、現場管理職の育成の方向性を探ることを目的として、現場管理職へのアンケートを実施。本記事では、その中から「仕事の能力が向上した時期と、役立った経験」「上司から受けた指導と、部下育成のため実践している...
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企業における「懲戒処分」の実態

民間調査機関の労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）は、「懲戒制度に関する実態調査」を実施しました。本記事では、その中から「モデルケース別に見た懲戒措置」「最近1年間における懲戒処分の発生件数」「解雇における退職金の支給状況」について取り上げます。
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人事部課長に聞いた 人事戦略の現状と課題

民間調査機関の労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）は、「人事部課長に聞いた 人事戦略の現状と課題」についてのWEBアンケートを実施。本記事では、その中から「経営戦略上の重要テーマ」「『人材育成』に関する人事戦略」「人事戦略の策定・明文化」について取り上...
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職場における喫煙対策の実態

民間調査機関の労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）は、「職場における喫煙対策に関するアンケート」を実施。本記事では、その中から喫煙対策、禁煙に関する意識啓発の実施状況、喫煙対策における今後の方針について、取り上げます。
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3.11 大震災以降の職場と個人の実情に関するアンケート

民間調査機関の労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）ジンジュール編集部では、ビジネスパーソンを対象として「3.11 大震災以降の職場と個人の実情に関するアンケート」を実施。本記事では、その中から、地震・災害への備えや、職場内での変化、ボランティア参加の実...
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震災後の今の不安は原発51.7％、余震49.0％～1都5県のビジネスパーソン412人アンケート～（労務行政研究所 ジンジュール編集部）

労務行政研究所ジンジュール編集部では「ビジネスパーソンの東日本大震災に関するアンケート」を実施した。それによると、震災当日～翌日にかけて帰宅した人は74％で、うち45％が帰宅手段に徒歩を含む。現在の不安は「原発事故による健康被害」「余震や再びの天災へ...
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労務行政研究所、2011年賃上げの見通し―労使、学識者451人アンケート調査

民間調査機関の労務行政研究所（理事長：矢田敏雄）では、1974年から毎年、来る賃金交渉の動向を把握するための参考資料として、「賃上げに関するアンケート調査」を労・使の当事者および学識経験者を対象に実施している。今回の調査結果によると、2011年賃上げ...
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Webマガジン「jin-jour ジンジュール」 実務者向けのニュース、Q&Aなどの機能を追加してリニューアル

「ヒト×カイシャ＝元気」を育てるWebマガジン「jin-jour　ジンジュール」は、12月20日にサイトをリニューアルしました。実務担当者向けの「日々の業務に役立つ　ジンジュール便利ツール集」の機能などを追加し、いっそう多くのビジネスパーソン、人事労...
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財団法人労務行政研究所、ビジネスパーソンの冬のボーナス予想

民間調査機関の労務行政研究所 ジンジュール編集部では、ビジネスパーソンの冬のボーナス予想に関する調査結果をまとめました。冬のボーナスが「支給される」と予定する人は68％昨冬と比べ支給額が「変わらない」と予想する人は45％予想支給額は「30万〜50万円...
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財団法人労務行政研究所、ビジネスパーソン800人調査 「仕事力」があると思う企業、有名人ランキング

民間調査・研究機関の（財）労務行政研究所では「仕事力」（仕事ができる人・組織の力）について、プロジェクト研究を行っています。今回、ビジネスパーソ ンを対象に「あなたが考える仕事力があると思う企業・有名人とは？」「あなたが考える“仕事力”とは？」――に...
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