プレミアムフライデーとは
プレミアムフライデーとは、日本国政府並びに経済団体連合会が中心となって提唱するキャンペーンであり、個人消費を増進する目的があります。なお、2017年2月からこのキャンペーンはスタートしました。
実施タイミングとしては、毎月末の金曜日がプレミアムフライデーとなります。これは給料の支給日に合わせたタイミングであり、プレミアムフライデーの奨励する午後3時に仕事を終える働き方と組み合わさることで消費が拡大する狙いがあります。
このキャンペーンによるメリットとしては、通常よりも仕事を早く終えることができるため、プライベートを充実させやすくなることです。人によってはそのまま土日の休日へと続いていきますので、例えば金曜日の段階で旅行に行くなどすることも可能です。
それによって家族サービスなどもしやすくなりますから、活用次第ではメリットのあるキャンペーンとなるでしょう。
様々なお店にとってもメリットがあり、通常よりも売り上げの増加に期待することができます。例えば、飲食店も早い時間帯から人が入るようになったり、買い物を楽しむ人も増えたりと、動きが活発になり、個人消費を増進する効果が期待できます。
実際、お店側としてもプレミアムフライデーに合わせて独自の工夫を行っているところも多いです。飲食店でもお得なメニューが登場する、洋服屋でもセールを開催するなど、消費の拡大を狙っています。
しかしながら、プレミアムフライデーには問題点もあります。まず、そもそもの実施企業が多くないことです。
午後3時に仕事を終えて自分の時間を楽しむ、というのがこのキャンペーンですが、実際は実施していない企業の方が多いのです。8割程度の企業は従来通りの営業となっており、プレミアムフライデーの効果はまだまだこれからといった状態です。
しかしながら今後、プレミアムフライデーを実施する企業が増えていって、世の中に定着していけば、様子も違ってくるでしょう。
- 労務・賃金
- リスクマネジメント・情報管理
- 情報システム・IT関連
労務コンプライアンスで会社を守る方法をお教えします!
20年以上の経営者の経験と、いろいろな業務システムを構築してきた経験を活かして、会社を守るための勤怠管理システムとは何か?をお客さまと一緒になって考えていきます。
単にシステムを導入しただけでは、労働時間計算が楽になるだけです。
鈴木 孝裕(スズキ タカヒロ) 株式会社ウェブサーブ 代表取締役
対応エリア | 全国 |
---|---|
所在地 | 愛知県名古屋市南区 |
このプロフェッショナルのコラム(テーマ)
このプロフェッショナルの関連情報
- お役立ちツール
- 就業規則・勤怠管理
- 労働時間制度
【解説】働き方改革関連法/時間外労働の上限規制①(厚労省)
- お役立ちツール
- 給与計算・勤怠管理
- 導入コンサルティング