製造業をはじめ、システム開発、販売、サービスなど幅広い業種の民間企業、公共団体を対象に

①自律度向上の為の診断・分析、組織風土の診断・分析

②若手・中堅社員教育体系、教育プログラム開発および研修の実施

③管理職教育プログラム開発およびマネジメント～部下指導研修の実施

④職場力開発支援コンサルティング

を展開し、人材育成、組織活性化の効果を上げている。

◇自律型人材育成支援プログラム

　・階層別研修（新人～若手～中堅社員）

　・自律度診断と成長課題設定

◇管理職研修(マネジメント・リーダーシップ)

◇部下指導研修（自律型人材を育てる）

◇職場力開発支援コンサルティング 

　・職場ワークショップ

　・職場力診断

◇人材育成・組織風土改革

◇研修体系・育成体系の設計支援