『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

1987年7月10日生。青森県八戸市出身。法政大学 経済学部を卒業後、株式会社マイナビに入社。

新卒採用事業部にて営業を担当し、新人賞を始め、全国新規契約者社数第1位、プレーヤー賞金賞など多数受賞。大手から中小まで、のべ150社以上の法人向け採用コンサルティングで実績を残す。

その後、学生向けキャリア支援ベンチャー立ち上げに従事。年間10,000件以上のエントリーシート添削、500名を超える面接対策を行い、上場企業や人気企業などへの内定率100%を樹立。

2015年7月、法人向け採用コンサルなどを手がける株式会社NOMALを設立。代表取締役に就任。

採用コンサルタントとしても、たった100名の企業が人気企業ランキングにランクインさせるためのプロジェクトや、当時30名の会社を3年で100名にするための採用戦略立案プロジェクトなどを成功させる。

また、自社サービスとして、オンラインで心の専門家に相談できるWebサービス「Reme」や、社員が楽しく働くことができるオフィスインテリアを提案する「Wasabi」をローンチ。採用から、社員の定着支援までトータルサービスを展開中。

優秀な人材を採用し、採用した人材が定着するまでを一括でサポートしている。「自分に期待できる人を増やす」というビジョンを掲げ、誰もが生きたいように生き、働きたいように働ける世の中づくりを目指している。