企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

プロフェッショナル情報

最終更新:2018/10/19

安達 優哉(アダチ マサヤ)
わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所) 教育コンサルタント/ワークショップデザイナー

共に学びをデザインする 教育コンサルタント

楽しみながらも、受講者にとって学びに繋がる「場づくり」を大切にしています。
学びの前後の関わりや、仕組みを工夫することで、学びの実践・定着が期待できます。
貴社のパートナーとして、組織風土・文化にフィットする教育をデザインします!

得意分野 モチベーション・組織活性化、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
所在地 新宿区
評価 0pt (ポイントの内訳)

所属会社情報

  • 社名 :SBIビジネスサポート株式会社
  • 所在地 : 〒1600023 新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー34F
  • 事業区分: 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ、人材紹介・再就職支援、人材派遣・業務請負
  • 代表者名:北口 浩士
  • 従業員数:871名
  • 資本金:1億円
  • お問合せ先:0368637370
  • URL:https://www.sbibs.co.jp

このプロフェッショナルと同じ分野のプロフェッショナル

  • 寺元 志帆
    株式会社タナベ経営 戦略総合研究所 人材開発
    戦略総合研究所の人材開発専門スタッフとして、人材・組織開発分野における研究や、組織ナレッジを集約・分析し、階層別セミナーの企画・リニューアル・品質管理・運営を通じて社会に還元します。
  • 芹澤 遼
    わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所) 専任講師
    新卒で損保会社に入社。新人フォローアップ研修/ヒューマンスキル研修の教材作成/現場オペレーションマニュアルなど業務全般に従事。現場では新規立ち上げ部署のリーダーとして新人育成研修も行った。現在はコミュニケーション手法の研修講師としても活躍。
  • 河北 隆子
    わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所)シニアプランナー/日本女子経営大学院 代表理事 学長
    自分の可能性を限定せず、タフネスだがしなやかに挑戦する女性を育てたい。 既存の垣根を超え、創造性と多様性を活かしあう社会のイノベーションに貢献する、 真のリーダー創出と組織支援に意欲を燃やしている。

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

タレントパレット

注目コンテンツ


テレワーク特集

「テレワーク」のメリット・デメリットを整理するとともに、導入プロセスや環境整備に必要となるシステム・ツール、ソリューションをご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


会社の新しい挑戦を支えるために<br />
人事戦略のよりどころとなる総合的な人材データベースを構築

会社の新しい挑戦を支えるために
人事戦略のよりどころとなる総合的な人材データベースを構築

第一三共株式会社は2025年ビジョン「がんに強みを持つ先進的グルーバル...


「グロービス学び放題」導入で公募研修の受講者が増加<br />
“自発的に学ぶ”企業文化を醸成

「グロービス学び放題」導入で公募研修の受講者が増加
“自発的に学ぶ”企業文化を醸成

急速に変化する市場環境の中で競争力を維持・向上させていくためには、人材...


「見える化」による効果検証で テレワーク導入をスムーズに実現<br />
西部ガスが取り組む“業務・ワークスタイル改革”とは

「見える化」による効果検証で テレワーク導入をスムーズに実現
西部ガスが取り組む“業務・ワークスタイル改革”とは

福岡市に本社を構える西部ガス株式会社は、「働き方改革」の一環としてテレ...