『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

企業の人事労務面のトラブルを予防する実践派コンサルタント

事業会社を経営する、経営者の視点で物事を理解することのできる、数少ない本当の意味での実務派社会保険労務士です。自分のお金で、従業員や外注先を使っていますので、経営者のご苦労や会社運営の大変さは、身にしみて理解しています。

桑野　真浩 大阪社労士事務所　代表者

研修受講者、コンサルティングを受けた方が「リーダーシップ」をとり「成果」を出せるようにご指導しています。

デパート、外資系半導体メーカーの人事部門管理職を経て1993年独立。 リーダーシップに関する知識を講義するのではなく、「リーダーシップがとれるようになる」セミナーを開催し、実務にすぐに役立つ内容となっています。

斉藤紀夫 有限会社ライフデザイン研究所 代表取締役

米国ビジネス界で大きな成果を上げる行動分析を、日本人に適したものに独自手法でアレンジ。「行動科学マネジメント」を日本で初めて確立。

「教える技術・続ける技術」でおなじみ、行動科学マネジメント日本第一人者。精神論を一切用いない行動分析学を応用したマネジメントモデルが、各界から圧倒的支持を受ける。人材育成で苦境に陥った数多くの企業を再生、過去研修企業は1,000社を超える。

石田　淳 株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長

すべての人に金融教育を

福利厚生や教育によって資産形成や金融に関して身近に感じていただきたいと考えています！

望月　未来 合同会社First Place　代表社員

コミュニケーション クオーシェント（CQ）でコミュニケーション力を「見える化」し、戦略的な人材活用や人材教育を支援いたします！

「CQ」は日本心理学会で発表されている学術的根拠のあるもので、一般心理テストがEQ「行動パターン」を測定しているのに対して、CQ「発想パターン」を測定しているのが特徴です。120問の何気ない質問から、12尺度で分析します。

江田　幸央 一般社団法人組織力診断士協会 代表理事

メンタリングマネジメントとドリプラを活用し、社員が理想を描き輝くことで夢とビジョンを加速実現の支援します！

様々な業種と職種(営業・企画・コンサルティング)を経験と実績を残し、MBAで体型的に学び直してドリプラに関わることで、ミッション・ビジョン・ポリシーなどの重要性を説き企業の支援をしている。 　

小手川真寛 シャインドリーム株式会社　代表　ドリームメンター

200社10万人が受講した「英語トレーニング法」指導の専門家

東京都立大学工学部卒。29歳、初の海外出張を契機に、大の苦手だった英語と向き合うことを決意。自己学習のみで、TOEICテスト335点から900点台へ （現在990点）。経験とデータに裏付けされた解説が、多くの社会人に支持されている。

鹿野 晴夫 株式会社ビズコム　代表取締役

デザイナーによるパワーポイント作成サービス

会社説明会や商品発表会用のパワーポイントスライドを作成します。セミナーやセールスツール、プロモーション用動画などもパワーポイントで作成できます。

大西育也 代表

日本人でありながら、ネイティブ並の英語力を獲得。日本人が英語を学ぶ際の弱点を知り尽くしたグローバル人材育成のスペシャリスト

福島大学大学院卒業、シドニー大学大学院卒。受講生の弱点を把握した適切な指導、受講生の力を引き出すファシリテーション力に定評があるほか、グローバルビジネスに求められるスピーキング・ライティング力を伸ばすトレーニング指導も行う。

山縣 画児 BizCom 東京センター 教務責任者

仕事と介護の両立を中高年のキャリアの観点を踏まえ支援します！

企業研修、キャリア支援を活用し、組織づくりをお手伝いします。 企業には持続性ある組織づくりを、個人には自分らしい幸せと健康的な選択を。

豊岡　敬子 一般社団法人ワークライフバランス東海　理事

たった数回の研修でTOEICを100点以上アップさせる。 留学ナシでTOEIC985点を取得したビジネスパーソン視点のコンサルが特徴

英語学習を通して学びのあるライフスタイルを提案。実務に効く研修を独特な切り口 で提供。ビジネスパーソン向けのマンツーマン英会話スクールのワンナップ英会話を 都内5校、横浜1校を運営。

海渡　寛記 ジェイマックス株式会社（ワンナップ英会話）　代表取締役CEO

1日5分であらゆる不調が治る「体幹ヨガ健康法」で、小さな不調、大きな悩みを根本から解消しましょう！

「体幹ヨガ健康法」は、肩こり、腰痛、不妊、アレルギー、痩身など、あらゆる悩みに効果抜群です！

亀井佐千雄 ヨガ指導者／体幹ヨガ健康法考案者／こころと体のヨガ医科学専門家

「企業と働く人の心をつなぎ、働く喜びをもっと！」 企業が抱える健康管理・メンタルヘルスの課題を、女性精神科産業医チームが解決いたします。

予防から対応までしっかりできるのは、医師が主体の経験豊富な産業保健チームだから。豊富な治療経験と嘱託産業医及び大企業での統括産業医経験を兼ね備えた、希少な女性精神科産業医が複数います。まずは御社の悩みをご相談ください、お役に立てるはずです。

石井りな フェミナス産業医事務所・（株）プロヘルス代表

人事評価、組織風土に関する事業を展開し、東京近郊で月2回程度の講演活動を行っております。

人材評価システムの運用とともに、人事制度に関する各種コンサルティングやリーダーシップ、ソリューション営業研修などとともに都内近郊で講演活動を行っております。

山﨑　大輔 ファシリテーター

経済団体で様々な調査研究を重ね、企業の人事担当者向けに指導・アドバイスしている人事専門家の中の第一人者です。

人事制度、賃金制度、人事考課制度、賞与制度、退職金制度、職務分析・職務調査、事務部門の効率化等に関する書籍を多数執筆・編集するとともに、これまでに何百社の指導・アドバイスの実績を持つ。年間約40講座講演を行なっている。

吉田　純一 一般社団法人日本経団連事業サービス　人事賃金センター長

採用管理システム×HRマーケットプレイスを提供する企業 豊富な導入実績からのベストプラクティスでお客様の採用を成功に導きます

■採用管理システムsonar ATS（ソナーエーティーエス） └採用を一元管理、自動化、見える化 ■HRサービス購入管理sonar store（ソナーストア） └多様なHRサービスを組み合わせて導入・管理できる

吉田　崇 Thinkings株式会社　代表取締役社長

採用活動の総合支援。認知から決意に至るまでの一貫した候補者体験を提供する採用コンサルティング。

候補者の心理変容を熟知した講師がお伝えする「これからの時代に必要な、採用設計。基本の5ステップ」など、セミナーを好評開催中！詳しくはセミナーページをご覧ください！

黒田　昂希 リクルーティング事業本部　事業推進部　マネージャー

未来の私に贈る卵子のタイムカプセル

グレイスグループは、「子供を持ちたいと願う一人でも多くの女性の夢がかなう未来の創出」をミッションに掲げ、女性の活躍をサポートするための最先端の総合医療サービスを提供しています。

株式会社グレイスグループ 株式会社グレイスグループ　企業アライアンス

ダイバーシティやSDGsを経営戦略に取り入れたい企業の皆様 意識変革のセミナーから現場の具体的な施策への落とし込みまで丁寧にサポートします

JDIOはダイバーシティ経営の普及に特化した専門家集団です。ダイバーシティ経営は経済産業省も推奨しており、多様な人材がその能力を最大限発揮できる職場をつくることで、イノベーションが生まれやすい環境を実現する経営です。

黒田浩介 一般社団法人日本ダイバーシティ・マネジメント推進機構

「学生が理解しやすいように、ビジネスパーソンに公開インタビュー」する専門家

2002年から8年間、就職/採用支援企業に勤めた後、2010年7月に弊社を設立。 「学生が理解しやすいように、ビジネスパーソンに公開インタビュー」する仕事のみに特化し、現在12期目です。

伊藤　篤志 株式会社ｉ４　ファシリテーター／代表取締役