『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

仕事と介護の両立を中高年のキャリアの観点を踏まえ支援します！

企業研修、キャリア支援を活用し、組織づくりをお手伝いします。 企業には持続性ある組織づくりを、個人には自分らしい幸せと健康的な選択を。

豊岡　敬子 一般社団法人ワークライフバランス東海　理事

「中小企業社長のための経営戦略～人の不作為が招く経営危機の回避4つのアプローチ」をテーマとし、人と組織の活性化を図り事業の成長を実現する支援

社員は真面目に働いている。しかし経営者から見たらその行為のいくつかは会社全体の流れに停滞を及ぼしたり、経営に支障をきたしたりしている場合が有ります。　不作為を減らし、組織を活性化し、会社業績向上と社員のキャリア形成を図る支援をします。

熊谷　正隆 代表

人生100年時代に、終身知創、青銀共創を掲げイノベーションとキャリアの力で人々に人生の新たな章を開く「生き方改革」を啓蒙するソートリーダー

人事、企業変革、リーダーシップ開発および、コンサルティングに従事。知識創造理論を基にした「Management by Belief (MBB：思いのマネジメント）」を一橋大学 野中郁次郎 名誉教授、一條和生教授と共に提唱。著書、講演多数。

徳岡晃一郎 代表取締役会長 CEO 多摩大学大学院名誉教授

解決の99％は初期対応で決まります！

パーフェクトディフェンスは、大阪府 警察本部 刑事部OBが構成メンバーの中心となってスタートした会社です。危機管理とコンプライアンスを主業務として、皆様のお困りごとの解決をお手伝いしながら、今年で32年を迎えております。

水口 由美子 株式会社パーフェクトディフェンス　代表取締役

綿密なコミュニケーションの中から問題の原因を見つけだし、 個別にソリューションを創出して提供してまいります。

人や組織に関わる問題や課題というのは、実に多種多様で、すべてがオンリーワンです。 その原因はどこにあるのかを見つけだし、個別にソリューションを創出して提供してまいります。

堀内　賢治 株式会社グーデックス　代表取締役

事業会社人事の経験も踏まえ、表面的な仕組みではなく、機能する仕組みの導入、定着をご支援します。

大手総合電機メーカーの人事業務に従事した後、シンクタンク系コンサルティングファームを経て現職。 人事制度の設計・運用支援を専門とし、タレントマネジメント、チェンジマネジメント等人事領域全般におけるコンサルティングに従事している。

上野　晃 EYアドバイザリー株式会社　マネージャー

人事コンサル歴25年以上。あらゆる人事課題を日本視点・グローバル視点を交えつつ、解決に導くプロフェッショナル

大学院卒業後、アクセンチュアで人・組織に関するコンサルティングに従事。シェイク社元社長。beyond global代表「ガイアの夜明け」「ワールドビジネスサテライト」等テレビ出演多数。 著作に「会社を変える組織開発」「自律力を磨け！」等7冊

森田英一 President & CEO

VUCAの時代に挑む成長戦略の立案。 長期ビジョン構築～中期経営計画策定まで企業の実情に即したコンサルティングで成長と変革をサポートします。

理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン、中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングを提供。

タナベコンサルティング　ストラテジー＆ドメインコンサルティング事業部　コンサルタント コンサルタント

日本で働く外国の方に対し、仕事・生活で必要な日本語及び異文化理解研修を行っています。企業様の状況をお伺いし研修のご提案をさせていただきます。

キャリアコンサルタント・キャリアコンサルティング技能士2級（国家資格） アンガーマネジメントコンサルタント（日本アンガーマネジメント協会） 日本語教師（420時間日本語教師養成講座修了）

永田陽子 株式会社グローバルウィザス　取締役

KIRIHARE株式会社は、臨床心理士の視点から、 業務に役立つ情報を発信しております。

弊社では予防・発見に特化した次世代型のEAPを提供しております。

KIRIHARE所属　臨床心理士 KIRIHARE臨床心理士 品質責任者

「現場の課題解決につながる解決策のご提案」をモットーにしております。

経営体験を通じて戦略会計スキルが身につくマネジメントゲームＭＧを中心に提供しておりますので、顧客の財務諸表を起点に顧客とのコミュニケーションを図ることを心がけております。

高田 誠 マネジメント・カレッジ株式会社　執行役員

国家資格キャリアコンサルタントを目指す方に、無理なく効率よく資格取得できる学習の進め方についてご説明します。

国家資格キャリアコンサルタントを目指す方に、無理なく効率よく資格取得できる学習の進め方についてご説明します。

萬木　智 キャリアコンサルタント講習アドバイザー

変化を起こすリーダーを創る

大学卒業後、日本データビジョンにて採用支援事業に従事。2011年株式会社コヨーテ設立。独自の採用手法を開発、2000社を超える企業に伝える。新規事業創造プロジェクト「Hatch！」プロデューサー。 2020年michinaru株式会社を設立

菊池龍之 michinaru株式会社　代表取締役

「技術と経営の視点を持ったイノベーター」の育成プランはお任せください！

企業が継続・成長するためには様々な要素が必要ですが、「技術×経営＝MOT」の視点から「新規事業」「イノベーション」「新しい価値の創造」ができる人材育成プランを企業様と共創いたします。

長峯　志甫 大阪ガスビジネスクリエイト株式会社　人材開発事業部　チーフ

「介護離職0」に向け、経営戦略としての企業の「仕事と介護の両立支援」のアクションプラン作成や研修・講演をサポートします。

現在、5年以内に従業員の約8割が介護をする時代において、企業も最低限その支援策を講じなければ、経営パフォーマンスの維持が困難となります。数百社の実践事例やデータに基づいたアドバイスや、具体的なソリューションを提供します。

寺西　知也 株式会社ｗｉｗｉｗ（ウィウィ） 社会福祉士／副部長　寺西　知也

人材採用成功のカギは、採用担当者の手腕にかかっています

ジーズコンサルティングでは、できる限りお客様と二人三脚で採用実務に取り掛からせて頂き、現場を知り、採用結果を大きく変えるということを重視しています。

高安　秀明 代表取締役

日本の留学指導における代表的な存在

「世界を舞台に活躍する」意識の喚起と行動を起こすきっかけ作りに取り組んでいます。UCLA在学中にはアジア人初のバスケットボールチームヘッドマネージャーとして各地に遠征した経歴を持つ。留学指導歴30年。

横山　匡 アゴス・ジャパン代表

女性のLife Designや組織活性化を支援します。

一部上場企業からベンチャー企業まで幅広い企業の採用から育成まで一貫して関わる。前職社内の女性活躍推進プロジェクトリーダーの経験を活かし女性支援活動のワークショップ、イベントの運営を数多く手がける。

堤　由紀子 株式会社kaede　代表取締役

中小企業・ベンチャー企業の産育休取得・女性社員の活躍サポートならお任せ！

中小企業やベンチャー企業に特化して産育休取得のサポート、女性社員の活躍をサポートしております。福利厚生ではない、経営戦略として、育児や介護を抱えている社員の育成・活用方法にお悩みの方は、是非ご連絡ください！

海野　千尋 NPO法人ArrowArrow代表理事　日本ワーク/ライフ・バランス研究会事務局長

川喜田二郎本流KJ法・認定コンサルタント！

文化人類学者・川喜田二郎が発案・開発した問題解決の哲学・技法KJ法を正しく継承・実践し、創造的な問題解決を目指します。質的研究法としても名高いKJ法は、実証的な修論・博論にも活かせます。社会人大学生・大学院生向けのサポートもあります

永野　篤 株式会社エバーフィールド