- 経営戦略・経営管理
- モチベーション・組織活性化
- 労務・賃金
- 人事考課・目標管理
- リーダーシップ
- ロジカルシンキング・課題解決
人事業務コンサルタントと研修講師(主に管理職向け)を仕事の両面として20数年取り組んでいます。
1.人事労務コンサルとしての活動 職務のレベルを上げる、業績貢献するこの2つを軸とした、社員・評価・給与制度の構築 2.研修講師としての活動 管理職目標設定演習・評価者演習 新任管理職研修 新規事業立上げ・フォローセッションの実施
久保田 伸 タクトコンサルティング株式会社 代表取締役