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組織のミドル層(30代~40代)を、5年先のリーダーへ
ミドル層(30代~40代)を、組織の5年先のリーダーへ育成することを通じ、組織がお客様や地域社会から「なくてはならない存在」となるお手伝いを致します。 特に、経営層のご意向と現場の実情を鑑み、成果が上げられるよう企画~運営まで対応致します。
原田 由美子 代表取締役(人材育成コンサルタント、キャリアコンサルタント/国家資格)
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