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フリーワード ビジネスマナー
49件中1~20件を表示
株式会社sandbox
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • キャリア開発
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・基礎

*もう一人の人事担当という立場で支援します*  採用・教育・定着・組織づくり…様々な“人”に関する仕事を支援する企業『sandbox』

*経歴* 【元人事担当】経営コンサルティング企業にて人事責任者の経験 【キャリアコンサルタント】キャリア支援の国家資格取得 <自身が人事担当時代『困った・知りたかったこと』をショートコラムとして発信中> ■■無料オンラインセミナー開催中■■

(株)sandboxHR支援事務局 国家資格キャリアコンサルタント

(株)sandboxHR支援事務局
株式会社キャリ・ソフィア
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • 営業・接客・CS

人材業界で20年以上の実績があり、コンサルタントや講師として様々な組織や人の”働く”をサポートしてまいりました。その豊富な経験が強みです!

最大手人材会社でキャリアコンサルタント・研修講師(西日本研修立ち上げ)。在職中は各賞の獲得、有名サイトでは登録660社のうち西日本第5位のコンサルとして掲載される。その後JAL系研修会社で多種多様な企業研修の実績あり。キャリ・ソフィア代表。

木山 美佳 株式会社キャリ・ソフィア 代表取締役

木山 美佳
リ・カレント株式会社
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・基礎

実体験に深く根ざしたメソッドで若手のポテンシャルを引き出す実践型しくじりメッセンジャー

自身が仕事の楽しさに気づくまでの挫折や葛藤を持論とともに語り、多くの人事・受講者の共感を生む。 現在は自社内で唯一の「週4勤務挑戦者」としてライフ×ワークのシナジーを実践しながら、働き方改革の効用・難しさを探求・言語化を行う。

鷲尾 大樹 リ・カレント株式会社 プロデュース事業部 人材組織開発プロデュース部 若手人材開発事業部(トレジャリアプロジェクト)ポテンシャライトOJT開発者

鷲尾 大樹
株式会社ユメコム
  • モチベーション・組織活性化
  • 福利厚生
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • ビジネスマナー・基礎
  • リスクマネジメント・情報管理

「仕事と介護の両立支援」のスペシャリスト

仕事と介護、そして子育てを続ける経験と、創業17年の株式会社ユメコム「シニアサポートデスク」の相談実績をもとに、事例と自身の経験を取り入れたセミナーは、企業や社員の意識を確実に高めます。

橋本 珠美 代表取締役、産業カウンセラー

橋本 珠美
株式会社Community For All
  • モチベーション・組織活性化
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・基礎

働くヒトの支援を志し、財務経理から人事へ。

人事として主に採用や人材開発業務を経験。 500~1,000名/ 年の採用を行い、面接・面談人数は2,000名超。 人材開発では社内コーチとしての活動のほか、1on1の導入や社内研修制度の立ち上げを行い、研修登壇回数は500回を超える。

久保博義 株式会社Community For All/エグゼクティブコーチ

久保博義
株式会社Nicoli
  • リーダーシップ
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション
  • ビジネスマナー・基礎

コミュニケーションと日々向き合い続けたアナウンサーとしてのスキル・ノウハウをご提供。100名以上のビジネスパーソンのスキルを診断・FB

1993年、愛知県豊橋市出身。2016年、株式会社テレビ東京にアナウンス職に入社。「WBS(ワールドビジネスサテライト)」のキャスターとして延べ300人への取材を経験。その他スポーツ実況や子供番組、バラエティ番組などを担当。

原田修佑 株式会社Nicoli 代表取締役

原田修佑
株式会社情熱
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • コミュニケーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • ビジネスマナー・基礎

株式会社情熱 取締役 共同創業者 東証1部上場からベンチャー、官公庁で200以上の登壇実績。

Values(バリュー)浸透に特化した研修コンサル会社の共同創業者。 これからの企業経営、人材育成はバリューを根幹にするべきという理論から、バリュー浸透を支援。

矢間啓介 株式会社情熱 取締役

矢間啓介
株式会社ピース
  • 人事考課・目標管理
  • プレゼンテーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • 営業・接客・CS
  • ビジネスマナー・基礎

人事制度構築や運用、研修のご提案を通して、一人一人の成長する喜びや実感がもてる組織づくりのお手伝いをさせていただきます。

年間300万人以上が来場する観光施設で約11年間、接客業に従事。50~100名のスタッフをマネジメントし、勤怠管理や育成指導を行う。人と会社が成長できる人事制度構築と運用支援、研修を行う。

堀 知衣穂 コンサルタント

堀 知衣穂
セレクションアンドバリエーション株式会社
  • 人事考課・目標管理
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・基礎

今だけではなく、10年後の未来を見据え、制度構築から制度支援までサポートします。

月刊人事マネジメント「プロサッカーチームに学ぶ組織づくり」 連載(2019年9月号~2020年2月号)上場小売業のSVを経てセレクションアンドバリエーション(株)に参画。給食業、医療機器業界、保険業界の人事制度設計に携わる。

松木宏晃 セレクションアンドバリエーション株式会社 マネジャー

松木宏晃
株式会社ピース
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • ビジネスマナー・基礎

人事制度構築や研修でのご支援を通して、お客様にどのような付加価値を提供できるか考え、誠実に取り組みます。

司法書士として約8年間延べ500件を超える法律相談を行う。中小・ベンチャー企業を対象に設立(株式、一般社団法人、NPO)、移転、DES、ストックオプション、再生、破産までの一連の手続きに従事。現在では人事コンサルティングに携わる。

原 太郎 コンサルタント

原 太郎
ALL DIFFERENT株式会社
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・基礎

支援実績13,000社、300以上の研修テーマ 組織開発・人材育成を支援します

業界初の定額制ビジネス研修をはじめとした様々な人材育成サービスを、 累計13,000社/400万人のお客様に提供しております。

松浦 幸一朗 ALL DIFFERENT株式会社

松浦 幸一朗
Six Stars Consulting株式会社
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • キャリア開発
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・基礎

人事・研修企画~運営の経験を生かし、成果を上げていただけるよう、サポートいたします。

人事・研修企画~運営における、お悩みや課題をお聞きしながら、社員一人ひとりの成長が組織の成長につながるよう、研修企画~フォロー施策まで伴走させていただきます。

後藤 真紀子  研修コーディネーター/キャリアコンサルタント(国家資格)

後藤 真紀子 
株式会社トレンド・プロ
  • モチベーション・組織活性化
  • 人材採用
  • チームビルディング
  • ビジネスマナー・基礎
  • その他

社内向けマンガ(教育・採用・啓蒙)の有用性を広めていきたいです。

マンガは、社員が自発的に読んでくれるコンテンツです。 社員教育やコンプライアンス研修、採用、パーパス等の浸透にマンガを使いませんか?

絹巻 玲奈 株式会社トレンド・プロ マーケティング広報部リーダー

絹巻 玲奈
株式会社クイック
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・基礎

最高の学びの場を提供することをお約束します。私と一緒に、受講者の能力開発と組織活性化を実現しましょう!

新入社員研修「9つの仕事力」、VUCA時代における「自律型社員の育て方」、管理職が押さえておくべき若手早期戦力化のための「育成コミュニケーション」など、セミナーを好評開催中!詳しくはセミナーページをご覧ください!

金井理依 株式会社クイック 組織開発コンサルタント

金井理依
株式会社IPイノベーションズ
  • グローバル
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • ビジネスマナー・基礎
  • 資格取得

ICT業界を中心に、教育研修に関するご提案をしております

ICT業界向け研修については、当社にお気軽にお問い合わせください。当社の専門コンサルタントが貴社のご要望に合わせ、最適の提案をいたします。

鈴木 伸学 コンサルティング部

鈴木 伸学
株式会社スキルベース
  • 経営戦略・経営管理
  • コミュニケーション
  • ロジカルシンキング・課題解決
  • ビジネスマナー・基礎

課題発見力の向上のご支援ならお任せ! 多くのカリキュラムをご提供!

学びを成果につながるようにしっかりとご支援します。学びっぱなしにならず、自然に使える状態、まさに、スキルベースになるための教育サービスを提供してまいります。一緒に学びの好循環をつくりましょう。

和田 史子 株式会社スキルベース 代表取締役

和田 史子
一般社団法人日本レジリエンスエデュケーション協会
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • コミュニケーション
  • プレゼンテーション
  • ビジネスマナー・基礎

自由なコミュニケーションは人を自由にする

キャリア形成にレジリエンスの視点を取り入れ、転機や逆境に凹んでも、しなやかに立ち上がって成長するためのさまざまなヒューマンスキルを伸ばす研修を提供します。

坂倉 裕子 日本レジリエンスエデュケーション協会 理事

坂倉 裕子
株式会社レトロモダン
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • コーチング・ファシリテーション
  • チームビルディング
  • コミュニケーション

2級キャリアコンサルティング技能士・国家資格キャリアコンサルタント・産業カウンセラー資格を保有。キャリアビジョンは沖縄の人材育成。2児の母。

主にキャリア・コミュニケーション・マネージャー研修の講師を務める。コミュニケーションが希薄なIT関連や製造業のスタッフなど、研修参加が比較的不得手な方に前向きに取り組ませる雰囲気作りに長けている。

宮城 加代子 株式会社レトロモダン 常務取締役

宮城 加代子
一般社団法人彩志義塾
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント

雑誌掲載・著書多数!女性活躍の男性推進サポーター兼「立志塾」塾長。経営的観点から、ジェンダー×ダイバーシティの意義と実践をお伝えします。

ホリプロ経営企画室長時代、多くの名もなき女性たちがプロのタレントとして輝きを放つ瞬間を見てきました。何故無名の新人が大女優になるのか?―才能を見つけ、引き出し、磨き、演出する。企業における人材育成、殊、女性育成でも根幹は同じかもしれません。

椎川 乃雅 一般社団法人彩志義塾 代表理事

椎川 乃雅
フォー・ノーツ株式会社
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理
  • ビジネスマナー・基礎

人事で大切なことは、各論よりもまず全体像。全体が見えてこそ、効果のある人事施策が展開できます。

上場企業人事部長経験者でなければ知りえないさまざまな実体験を元に、企業の人事機能づくりから、制度構築・運用、採用基準策定と定着対策、教育体系づくり、労務管理・規程整備に至るまで、社員の成長を高めるための人事全般のアドバイスを行っています。

西尾 太 フォー・ノーツ株式会社 代表取締役社長

西尾 太
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