企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

専門家情報

最終更新:2017/08/22

長瀬 拓実(ナガセ タクミ)
株式会社ジェイック シニアエキスパート

社員研修ツールの開発12年。すぐ誰でも使えるシンプルなツールづくりマスター

本職はマーケター。何を伝えれば人は動くかを熟知し、気持ちよく動いてしまうようなメッセージを作ることができる。そのマーケティング能力を人材育成と採用に応用する日本の人事部では唯一の存在。

得意分野 人材採用、リーダーシップ、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国、海外
所在地 東京都/千代田区
評価 0pt (ポイントの内訳)

最新のコラム

所属会社情報

  • 社名 :株式会社ジェイック
  • 所在地 : 〒1010051 東京都千代田区神保町1-101 神保町101ビル7F
  • 事業区分: 組織・人事コンサルティング、人材育成・研修、人材アセスメント・サーベイ、人材採用メディア、人材紹介・再就職支援
  • 代表者名:佐藤 剛志
  • 従業員数:180名
  • 資本金:7700万円
  • お問合せ先:0352827600
  • URL:http://www.jaic-g.com/

この専門家と同じ分野の専門家

  • 山口 浩
    シニアコンサルタント
    人事・人材開発の外資系コンサルティング会社で約20年蓄積した知識・経験と500人以上の経営者との交流から得られた知見を活用してクライアントの経営課題を人事・人材開発の側面から解決します。
  • 佐々木圭一
    『伝え方が9割』著者/コピーライター/上智大学非常勤講師/作詞家
    同じ商品なのに、売れる人と売れない人がいます。 同じ仕事なのに、評価される部下と評価されない部下がいます。 同じアドバイスなのに、信頼される上司とされない上司がいます。 ちがいは、「伝え方」。 ビジネスで伝え方は、売上に直結します。
  • 安達 優哉
    わたし・みらい・創造センター(企業教育総合研究所) 教育コンサルタント/ワークショップデザイナー
    楽しみながらも、受講者にとって学びに繋がる「場づくり」を大切にしています。 学びの前後の関わりや、仕組みを工夫することで、学びの実践・定着が期待できます。 貴社のパートナーとして、組織風土・文化にフィットする教育をデザインします!

会員として登録すると、多くの便利なサービスを利用することができます。

ANAの研修力 紀尾井カンファレンス

注目コンテンツ


従業員のエンゲージメントを高めるソリューション特集

従業員のエンゲージメントを高めるヒントとなるセミナーやサービス、ダウンロード資料をご紹介します。


【人事の日制定記念企画】
オピニオンリーダーからのメッセージ

HR領域のオピニオンリーダーの皆さまから全国の人事部門に向けてメッセージを頂戴しました。


人事メディア情報

人事メディア情報

人事・労務関連の代表的なメディアをご紹介いたします。


「働きがい」が業績向上を実現する<br />
~成長する組織をつくる働き方改革~

「働きがい」が業績向上を実現する
~成長する組織をつくる働き方改革~

すでに関連法令も成立し、「働き方改革」への対応は待ったなしの状況といえ...


戦略人事の基盤となる「人事給与システム」<br />
導入を成功させるためのポイントとは?

戦略人事の基盤となる「人事給与システム」
導入を成功させるためのポイントとは?

給与計算業務や社会保険手続きなどの労務管理から、採用・異動・評価といっ...