『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

■エグゼクティブコーチング

実績：一部上場企業メーカー執行役員・部長、大手不動産企業執行役員、大手ゲーム会社執行役員・部長、製薬メーカー取締役、大手人材会社本部長、ベンチャー企業経営者　など

 

■Purposeコンサルティング

実績：一部上場メーカーありたい姿策定、大手不動産企業 Purpose・ビジョン策定、大手SC企業ありたい姿策定、VCミッション・ビジョン策定　など

 

■シナリオプランニング（未来洞察）プログラム

実績：一部上場建設企業、大手食品卸企業、大手不動産企業　など

保有資格

米国The Adult Development Assessment（SOI）トレーニング修了
MSc Holistic Science修士

■エグゼクティブコーチング

エグゼクティブコーチングとは、経営者・ビジネスリーダーの意思決定や行動の質の向上をサポートするサービスです。コーチングセッションを通じて、経営者自らが答えを見つけることをご支援します。

1回90分程度、２週間〜1ヶ月に１回のペースで実施をします。

エグゼクティブコーチングで扱うテーマは経営における「緊急ではないが重要なテーマ」です。特に下記のようなテーマが多いです。

• 【夢】　企業のPurpose・ビジョン（中期経営計画より先の目標）、人生を通して実現したいこと
• 【人】　自身のリーダーシップスタイルのチェンジ、モチベーション向上、人材育成、後継者育成
• 【組織】　経営陣の一枚岩化、組織の一体感の醸成、企業文化の醸成/変革、組織としての学習能力の向上

（エグゼクティブコーチングはオンラインでもご提供可能です。）

 

■Purposeコンサルティング

自分たちの組織のPurpose(存在意義)は何なのか？　自分たちはどのように社会に貢献していくのか？を探究し、言葉にしていきます。

個別のコーチングで探究することもあれば、ワークショップで皆様で考えるというスタイルもございます。

出来上がったPurposeをもとに、戦略や人・組織をどのようにしていくかも議論をしていきます。

また、出来上がったPurposeは冊子やウェブサイトといった形にアウトプットしていくご支援もいたします。

（Purposeコンサルティングはオンラインでもご提供可能です。）

 

■シナリオプランニング（未来洞察）プログラム（1日～5日程度）

経営陣やリーダー層の皆さまに向けた未来洞察プログラムをご提供します。

AfterコロナやVUCA時代を見据えた経営陣による共通理解の構築やビジョン・戦略策定の前工程、次世代リーダー層の研修などに活用いただいております。

・起こりうる未来の情報収集（記事、書籍、専門家や有識者招聘、現場訪問　等）

・テーマに応じた複数の未来シナリオの構築（テーマ例. 2030年の働き方）

・起こりうる未来を踏まえたビジョン策定・戦略立案