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プロフェッショナル情報

最終更新:2011/07/01

佐藤修一(サトウシュウイチ)
ヒューマン・アソシエイツ HRソリューション事業部 組織・人事シニアコンサルタント

ハンドメイド コンサルテーション!

アプローチの特徴
・「現場」を踏まえた実践的ソリューションを提案・実施
・戦略・制度の設計だけでなく、その導入・実施もリード
・”面談”等を活用して総合評価し「気づき」を促す
・科学的手法で役員・管理職の行動特性分析や組織診断を実施

得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、資格取得
対応エリア 全国
所在地 港区
評価 0pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

コンサルテーション実績 官公庁、経営者協会、電力会社など公的企業、   銀行、自動車会社など大手企業、   総合病院等    ※外資系、日系問わず     行政機関、大学でキャリアカウンセリング、キャリアデザイン、キャリアデベロップメントの講義。 {分野} 人事・労務管理、トータル人事システ...

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サービス

コンサルテーション実績 官公庁、経営者協会、電力会社など公的企業、銀行、自動車会社など大手企業、総合病院等    ※外資系、日系問わず     行政機関、大学でキャリアカウンセリング、キャリアデザイン、キャリアデベロップメントの講義。  

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主な講演テーマ

ご指定頂いたテーマに対応いたします。

「組織活性化とリテンション」「若手社員定着率向上の方策」等

所属会社情報

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  • 杉下 正行
    はなまる総合研究所 代表
    会社のビジョンを浸透させつつ、全スタッフが一つの方向を向きながら楽しく働ける職場づくりをお手伝いいたします!
  • 後藤 拓也
    アイディール・リーダーズ(株)エグゼクティブコーチ/コンサルタント
    エグゼクティブコーチングを通じた経営者・ビジネスリーダーの意識・行動変容を支援します。未来洞察手法をベースとした組織Purposeの明確化、ビジョン策定などの実績多数。VUCA時代における組織変革、リーダーの意識変容支援を得意としています。

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