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プロフェッショナル情報

最終更新:2011/07/01

佐藤修一(サトウシュウイチ)
ヒューマン・アソシエイツ HRソリューション事業部 組織・人事シニアコンサルタント

ハンドメイド コンサルテーション!

アプローチの特徴
・「現場」を踏まえた実践的ソリューションを提案・実施
・戦略・制度の設計だけでなく、その導入・実施もリード
・”面談”等を活用して総合評価し「気づき」を促す
・科学的手法で役員・管理職の行動特性分析や組織診断を実施

得意分野 経営戦略・経営管理、モチベーション・組織活性化、労務・賃金、福利厚生、安全衛生・メンタルヘルス、人材採用、人事考課・目標管理、キャリア開発、グローバル、リーダーシップ、マネジメント、コーチング・ファシリテーション、チームビルディング、コミュニケーション、プレゼンテーション、ロジカルシンキング・課題解決、営業・接客・CS、ビジネスマナー・基礎、資格取得
対応エリア 全国
所在地 港区
評価 0pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

コンサルテーション実績 官公庁、経営者協会、電力会社など公的企業、   銀行、自動車会社など大手企業、   総合病院等    ※外資系、日系問わず     行政機関、大学でキャリアカウンセリング、キャリアデザイン、キャリアデベロップメントの講義。 {分野} 人事・労務管理、トータル人事システ...

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サービス

コンサルテーション実績 官公庁、経営者協会、電力会社など公的企業、銀行、自動車会社など大手企業、総合病院等    ※外資系、日系問わず     行政機関、大学でキャリアカウンセリング、キャリアデザイン、キャリアデベロップメントの講義。  

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主な講演テーマ

ご指定頂いたテーマに対応いたします。

「組織活性化とリテンション」「若手社員定着率向上の方策」等

所属会社情報

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    企画室長
    ISO 9001品質マネジメントシステム、ISO 22000食品安全マネジメントシステム、HACCP導入など、わかりやすく説明、支援します。
  • 笠作 鮎美
    コラボレーター
    総合病院とEAP企業にて働く人のメンタルヘルス問題に従事したのち、現在は企業人事を支援する立場から、社員のメンタルヘルス不調や問題行動に対して、コンサルテーションや支援を行っている。

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