最終更新:2020/10/30
予期せぬビジネス環境の変化にも、柔軟で素早い対応を可能にするのは「自律したメンバーが行動できる」自立分散型の組織です。ひとりひとりが問題点を発見し、行動できる組織づくりを「チームワーク経営」のサイボウズがサポートします。
得意分野 | モチベーション・組織活性化、マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決 |
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対応エリア | 全国 |
所在地 | 中央区日本橋 |
評価 | 0pt (ポイントの内訳) |
<長期的に貴社の改革を支援> 組織変革コンサルティング 全社の対話による意識改革と、組織メカニズムの整備を行います。社員が自律し迅速に行動できる環境を整えるためには、社員自らの問題提起・意思決定・対話・解決行動が大切です。社員自らが考え行動し、生産性や幸福感といった成果を実現できるようになります...
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人事・労務などのバックオフィス業務は、長年にわたって非効率かつ煩雑さが...