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プロフェッショナル情報

最終更新:2020/10/30

チームワーク総研(チームワークソウケン)
コンサルタント

変化に強い組織づくりは、サイボウズ流チームワーク経営で解決!

予期せぬビジネス環境の変化にも、柔軟で素早い対応を可能にするのは「自律したメンバーが行動できる」自立分散型の組織です。ひとりひとりが問題点を発見し、行動できる組織づくりを「チームワーク経営」のサイボウズがサポートします。

得意分野 モチベーション・組織活性化、マネジメント、チームビルディング、コミュニケーション、ロジカルシンキング・課題解決
対応エリア 全国
所在地 中央区日本橋
評価 0pt (ポイントの内訳)

サービス

<長期的に貴社の改革を支援> 組織変革コンサルティング 全社の対話による意識改革と、組織メカニズムの整備を行います。社員が自律し迅速に行動できる環境を整えるためには、社員自らの問題提起・意思決定・対話・解決行動が大切です。社員自らが考え行動し、生産性や幸福感といった成果を実現できるようになります...

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所属会社情報

  • 社名 :サイボウズ株式会社
  • 所在地 : 〒1036027 中央区日本橋2ー7ー1日本橋東京日本橋タワー
  • 事業区分: 人材育成・研修、業務ソフト・ASP・システム開発
  • 代表者名:代表取締役社長 青野 慶久
  • 従業員数:600名
  • 資本金:613百万円
  • お問合せ先:0343060817
  • URL:https://cybozu.co.jp

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  • 中島 崇学
    株式会社共創アカデミー 代表取締役
    NEC時代、社内ビジョン浸透のための「3,000人の対話集会」を実施するなど組織開発に取り組んできた実績を活かし、自律的協働型人材やオーセンティックリーダーの育成、変化の時代に推進力を発揮できるチームビルディングなどの研修を行います。
  • 坂田 和則
    株式会社知識経営研究所マネジメントコンサルティング2部 部長
    問題/課題解決を現場目線から見つめ、クライアントが気付いている原因はもちろん、その背景にある奥深い原因やメンタルモデルも意識させ、問題/課題改善モチベーションを高めます。 その先の未来には、改善レジリエンスの高い人材が活躍します。
  • 後藤 拓也
    アイディール・リーダーズ(株)エグゼクティブコーチ/コンサルタント
    エグゼクティブコーチングを通じた経営者・ビジネスリーダーの意識・行動変容を支援します。未来洞察手法をベースとした組織Purposeの明確化、ビジョン策定などの実績多数。VUCA時代における組織変革、リーダーの意識変容支援を得意としています。

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