コンプライアンスについて思うこと
今改めて「空飛ぶタイヤ」読んでいます。
この本が書かれたのが2005年、元になった三菱自動車
のリコール隠しが2002年。もう14年も前のことなんですね。
この事件があり、その後この小説を最初に読んだ時、
企業が法令を遵守することは当たり前のことだと
思っていました。
それから10数年、企業の法令遵守の精神は少しは改善
したのでしょうか？どうなのでしょう？
最近、また不祥事が多発しています。
信頼がベースにあるはずの大企業で。
大企業だから企業内の論理が優先されるのか？
信頼を崩さないために法令違反をしても隠すのか？
（本末転倒ですけど）
それとも、自分の保身のために？
どんな理由にせよ、コンプライアンス＝当たり前。
という感覚ではなさそうですね。
では、どうしたら不正はなくなるんでしょう？
原因を分析して、不正のタネをなくす方法もありますが、
多分それは今までたくさんやってきたはず。
コンプライアンス部門を作ったり、社内の風通しを良く
しようとしたり、罰則規定を設けたり・・・。
でもなくらないない。
私はこう考えます。不正をしていることがわかったら、
その会社をすぐに辞めることができる社会にする。
もっともっと人材の流動性が高い社会にしてしまう。
不正があってもその会社にしがみつこうとするから
不正隠しが行われてしまうのではないかと。
極論かもしれませんが、真剣にそんな社会にしていき
たいなと思っています。
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岩野 敬一郎（イワノ ケイイチロウ） 株式会社アクシア 代表取締役
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