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  • 組織・人事コンサルティング

川勝研究所

カワカツケンキュウショ

  • 労務・賃金
  • 福利厚生
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理

「人件費コントロール」と「プロ意識醸成」の2兎を同時に追う

幅広い経験と深い造詣に支えられ、適切な助言と身軽で迅速な対応

川勝 民雄 川勝研究所 代表者

川勝 民雄
対応エリア 京都府、大阪府、兵庫県
所在地 西宮市
評価 709,150pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

1967年04月 伊藤忠商事株式会社
1979年12月 伊藤忠インタナショナル(USA)
1984年04月 伊藤忠システム開発株式会社
1995年04月 株式会社 CRCソリューションズ
1996年11月 有限会社 川勝研究所

首都圏、中部圏、近畿圏中心に約40社

保有資格

1級小型船舶操縦士
宅地建物取引主任者

人事のQ&A 回答履歴

従業員退職金制度創設前の退職者への退職金の不支給について

当社は60歳定年で定年後再雇用の制度です。現在は就業規則に退職金に関する記載はしていますが、具体的なテーブルなどは設定していません。これから勤続年数別定額方式で制度を作ろうと思いますが、3年後に60歳...

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東京都/ 保険
投稿日:2021/06/24  ID:QA-0104933  報酬・賃金 回答募集中 回答数 3 件

法定基準を超える休憩について

休憩時間について、お聞きしたい事がございます。当社の労働時間は、8時間になります。休憩時間は、1時間と就業規則に定めておりますが、残業をする場合には、終業時間後追加で15分間、休憩を取るように勤怠シス...

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愛知県/ 建築・土木・設計
投稿日:2021/06/23  ID:QA-0104909  労務・法務・安全衛生 回答募集中 回答数 4 件

有休取得状況の労組への報告について

いつも参考にさせていただいています。 標記について、法的な面からご教示いただければと思います。これまで労使協議の場で有休の取得状況は、個人が特定されないように事業所や職場の取得状況について報告をしてい...

Soumuさん
東京都/ 医療・福祉関連
投稿日:2021/06/23  ID:QA-0104897  労務・法務・安全衛生 回答募集中 回答数 3 件

企業情報

川勝研究所
所在地 〒662-0015  兵庫県西宮市甲陽園本庄町6-50-777グランドハイツ甲陽園
対応エリア 近畿[大阪府 兵庫県]
代表者名 川勝 民雄
お問合せ先 0798731758
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング