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  • 組織・人事コンサルティング

川勝研究所

カワカツケンキュウショ

  • 労務・賃金
  • 福利厚生
  • 人材採用
  • 人事考課・目標管理

「人件費コントロール」と「プロ意識醸成」の2兎を同時に追う

幅広い経験と深い造詣に支えられ、適切な助言と身軽で迅速な対応

川勝 民雄 川勝研究所 代表者

川勝 民雄
対応エリア 京都府、大阪府、兵庫県
所在地 西宮市
評価 706,920pt (ポイントの内訳)

経歴・実績

1967年04月 伊藤忠商事株式会社
1979年12月 伊藤忠インタナショナル(USA)
1984年04月 伊藤忠システム開発株式会社
1995年04月 株式会社 CRCソリューションズ
1996年11月 有限会社 川勝研究所

首都圏、中部圏、近畿圏中心に約40社

保有資格

1級小型船舶操縦士
宅地建物取引主任者

人事のQ&A 回答履歴

70歳まで継続雇用制度の導入に関して

70歳までの継続雇用制度(再雇用制度・勤務延長制度)を導入するにあたり、 必要な事の認識は下記内容で間違いないでしょうか。 ・「第二種計画認定・変更申請書」を申請 ・特例措置内容を記載した「労働条件通...

harmamaさん
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投稿日:2021/06/11  ID:QA-0104468  人事管理 回答募集中 回答数 2 件

新型コロナワクチン接種特別休暇について

新型コロナワクチン接種日1日と副反応があった場合に1日特別有給休暇を設定することを考えています。 時限的措置で対応したいと考えておりますが、当社の就業規則には汎用できる特別休暇の条項(会社が必要と認...

ミミズクさん
東京都/ その他金融
投稿日:2021/06/11  ID:QA-0104465  労務・法務・安全衛生 回答募集中 回答数 3 件

懲戒減給と最低時給の関係性

お世話になります。 コロナ禍のおりでリモートワークを導入したのですが、その影響でモラルハザードが発生しており、懲戒処分を検討しています。 規程はあるものの実際に懲戒を発動することが久々で、発動前に以...

たかばさん
東京都/ 情報サービス・インターネット関連
投稿日:2021/06/09  ID:QA-0104351  人事管理 回答募集中 回答数 6 件

企業情報

川勝研究所
所在地 〒662-0015  兵庫県西宮市甲陽園本庄町6-50-777グランドハイツ甲陽園
対応エリア 近畿[大阪府 兵庫県]
代表者名 川勝 民雄
お問合せ先 0798731758
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング