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教育研修の企画・実施
対象層に課題となる能力を向上させる教育を企画・実施するだけでなく、その実践を確認できます。
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人事制度設計・移行支援
経営方針や事業計画に基づく人事制度を設計します。資格等級や役職、給与、評価の3つの制度を軸に、人材フローも見直します。
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人事アナリシスレポート(R)
将来を見据えた人事施策を、組織・人事データの定量的な分析から論理的に導き出します。
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人事アドバイザリー
人事の相談窓口として、法的対応や人事運用上の課題について、人事のプロの視点からアドバイスいたします。
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個人面談でフォローしながら効果的に経営人材の育成を進めるプログラム
個人面談付きの伴走型支援。研修の前・中・後をトータルで設計し、経営人材に求められる水準の視点と行動変容を効果的に促します
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スキルギャップアナリシス
現状スキルの過不足を「定量分析」し、 効果的な人材育成を実現します。
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スマートアセスメント Ver.2.0
Web型人材アセスメントをバージョンアップ。複数の演習を組み合わせ可能とすることで診断機能を大幅に強化しました。
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人材アセスメント
人材のアセスメントは、従業員の昇格や任用を検討する時などに用います。一般職から管理職まで、必要な人材の最適化を実現します
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【360度診断】職場の心理的安全性を向上させるための最適ツール
周囲からの評価結果で自己認識を高め、自ら行動変容することで職場内のギャップを軽減し働きやすい職場環境を創出
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HRP(ヒューマン・リソース・パフォーマンス)サーベイ
組織・人事の問題・課題を 多角的で網羅的な視点で 総合的に診断します
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人事機能に専門特化したサービスラインを揃え、合理的かつ構造的なアプローチを信条とし、人事基盤の診断から設計・運用までトータルサポートします。
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