企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

人的資本情報の可視化に特化！TP人的資本クイックボードのご紹介

【資料概要】ここ数年で急速に企業の取り組みが加速している人的資本経営、それに伴う人的資本情報の開示を支援する新たなサー…

HRカンファレンス2023春：ソフトバンクと考える！人的資本時代における企業成長のカギ 科学的人事戦略に向けたデータ活用

【講演概要】働く環境や世間に求められるニーズ が変わっていく中、人材戦略として、事業の立ち上げやより一層の事業成長に伴…

これから見るべき人的資本KPIとは～人的資本経営に求められる人事データ活用のポイントを解説〜

ISO30414や経済産業省による「『持続的成長への競争力とインセンティブ～企業と投資家の望ましい関係構築～』プロジェ…

先進企業のタレントマネジメントとデータ活用術

人事戦略実現に向けて、タレントマネジメントと人事データは重要です。最適配置や人材育成などに活用されることで、従業員のパ…

書籍「科学的人事の実践と進化」 の著者が語る人事が今やるべき、人材データ活用とタレントマネジメント

新型コロナウイルスの流行による社員の働き方の変化、人的資本開示、ジョブ型雇用、リスキリング等、人事領域における新たな取…

人材データに基づいた科学的なタレントマネジメントとは～経営戦略と連動した人事戦略実現に向けて～

人的資本の時代に、持続的な成長を続けていくには、経営戦略と連動した人事戦略が肝となり、人材データに基づいた科学的なタレ…

人的資本／ジョブ型／リスキリング時代に求められる真のタレントマネジメントとは何か？

「VUCA」と呼ばれる時代になり、経営戦略にとって人事戦略がより重要な位置づけになっています。この時代にサステナブルな…