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- 求人に特化した検索エンジンIndeedで自社採用HPへの集客を高め、
「自立した採用力」を促す - 有効求人倍率の上昇が続く中、自社の「採用力」をあらためて問い直す必要性が、多くの企業により強く認識されるようになってきました。採用の手法やツールに関しても、自社の求める人材をより効率よく確保するために、なにかもっといいものはないのかという、改善・改革へのモチベーションが高まっています。そうした...
- 攻めの採用を実現する“オウンドメディアリクルーティング”
検索エンジンの利用で「トラフィック（求職者数）」と「マッチング精度」を飛躍的に向上 - 近年、採用活動の効率性を重視する企業が増えています。採用難易度が上がっているうえに、採用にかけるコストが限られる中、欲しい人材と効率よく出会い、採用目標数を確保していくことが、より求められるようになってきているからです。そこで注目されるのが、求人情報に特化した検索エンジンを運営するIndeed。...
- グローバル x HR Tech
〜Indeedから見る、「採用活動最適化」の未来～ - ユーザー数2億人、1600万件の求人情報を世界60カ国にて提供するサービス、「Indeed」。その開発と運営を手がける、グローバル企業Indeed, Inc.は、3500名の社員を擁し、14カ国に拠点を構えるまでに成長しています。一方で、世界トップクラスのエンジニアが数多く集う、テクノロジーカンパニーでもある同社。その...
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- 基本編：効果的な求人情報の書き方
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「Indeedを活用して最適な候補者にアピールする方法」 - 開催日時：2018/12/12（水） 14:00 ～ 14:45
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- Indeed オンラインセミナー vol.7「基本編：効果的な求人情報の書き方」招待状
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- Indeedオンラインセミナーの招待状です。 ■本セミナー内容 ・競争の激しい採用市場において有力な候補者にリーチする ・正確な採用チャネルを把握するためにソースのトラッキングを自動化する ・簡単に採用効果の測定をするためにソーススコア施策を導入する
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