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オウンドメディア
リクルーティングとは?

オウンドメディアリクルーティングとは、自社の運営するメディア(採用サイトやSNS・社員)を軸に、高付加価値人材に自社主体で直接メッセージを発信し、共感を喚起することで人材獲得につなげていく能動的リクルーティング手法です。高付加価値人材に「出会い」「選ばれる」ために、彼らにフィットした情報発信を行う必要があります。
具体的には、
出会うための情報発信:ジョブディスクリプション
選ばれるための情報発信:シェアードバリューコンテンツ
オウンドメディアリクルーティングでは、この2つを軸に、情報発信を行っていきます。

オウンドメディアリクルーティングとは?

出会うための情報発信
ジョブディスクリプション

現在多くの企業で掲載している「職務記述書」のことで、「仕事の役割」と、「必要な能力」を見える化したものです。ジョブディスクリプションを明らかにし、精緻に言語化することで
求職者と出会う力の向上
求職者とのスキルにおけるマッチング精度の向上
に貢献します。

出会うための情報発信:ジョブディスクリプション

オウンドメディアリクルーティング
公式サイトにて
さらに多くの
情報を発信しています。

Indeedは、オウンドメディアリクルーティングについて、随時、情報発信を行っています。
こちらのサイトでは、オウンドメディアリクルーティングにまつわるインタビュー記事や、実践事例などを詳しくご覧いただけます。

オウンドメディアリクルーティング公式サイト

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