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有効求人倍率の上昇が続く中、自社の「採用力」をあらためて問い直す必要性が、多くの企業により強く認識されるようになってきました。採用の手法やツールに関しても、自社の求める人材をより効率よく確保するために、なにかもっといいものはないのかという、改善・改革へのモチベーションが高まっています。そうした...
攻めの採用を実現する“オウンドメディアリクルーティング”
検索エンジンの利用で「トラフィック（求職者数）」と「マッチング精度」を飛躍的に向上
近年、採用活動の効率性を重視する企業が増えています。採用難易度が上がっているうえに、採用にかけるコストが限られる中、欲しい人材と効率よく出会い、採用目標数を確保していくことが、より求められるようになってきているからです。そこで注目されるのが、求人情報に特化した検索エンジンを運営するIndeed。...

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