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人事・経営層向けセミナー情報

【大阪】【100名未満の企業事例に限定】人事がたった一人で運用!即戦力人材を短期間で獲得したノウハウとは? 採用成功事例紹介セミナー
本セミナーでは、大手企業ではなく、『知名度は高くないが、上手く採用できている企業』、『人事1名で、コストを大きくかけずに効率的に採用できている企業』の事例をご紹介します。
開催日時:2019/01/17(木) 17:00 ~ 18:30   開催地:大阪府/大阪市北区
【東京】人事3000名のアンケートデータから紐解く これからの採用が変わる「ダイレクト・ソーシング」とは
これまで開催したセミナーの参加者アンケートデータ3000名分から転職市場の現在を捉え、ダイレクト・ソーシングの有効活用法、利用企業・採用決定している企業の傾向とその具体的な取り組みを解説します。
開催日時:2019/01/18(金) 17:30 ~ 19:00   開催地:東京都/千代田区
【大阪開催/パナソニック社ご登壇!】 ダイバーシティを実現するためのHRアナリティクス~イノベーション文化に変革するために~
パナソニック株式会社 リクルート&キャリアクリエイトセンター 佐藤 仁史氏、
名古屋大学大学院経済学研究科 江夏 幾多郎氏をお迎えする特別セミナーです。
開催日時:2019/01/21(月) 14:30 ~ 17:00   開催地:大阪府/大阪市北区
【東京】SI企業特化型 エンジニア採用ノウハウセミナー
人材紹介・求人広告の現場を熟知した採用コンサルタントより、エンジニアの転職理由・実際の年収事例などSI企業に特化した情報をご紹介します。
当日、社外に持ち出せない当社データベースもご覧頂けます。
開催日時:2019/01/21(月) 17:30 ~ 19:00   開催地:東京都/千代田区
【名古屋】 2ヶ月で採用単価を50%削減!低コストで中途採用を成功させるポイント
『採用の質を高めながら、コストを大幅に削減する方法』を具体例とともに解説。職種別の平均採用単価やポジション・ターゲット別のチャネル活用術など、自社の採用コストを見直すために必要なデータも紹介します。
開催日時:2019/01/22(火) 16:00 ~ 17:30   開催地:愛知県/愛知県名古屋市

中途採用お役立ち情報

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2018年1月~2018年6月までの登録者データ(属性/希望条件)と、doda検索フリーワードランキング(2018年6月集計)を掲載していま...
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doda登録者(求職者)動向、求人動向、及び弊社キャリアアドバイザーが語る採用成功のポイントをまとめた採用マーケットレポートです。職種別の採...

中途採用サービス ラインアップ

業界最大級の432万人(2018年7月時点)の登録者を誇るdoda。
人材紹介、求人広告掲載、転職希望者に直接会える転職イベント、ダイレクト・ソーシングなど、
多様なサービスラインアップを通じ、貴社の採用ニーズにワンストップ・ワンブランドでお応えします。

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データベースから、
採用ターゲットを
直接スカウト
転職希望者と直接
会って話せる
日本最大級の
転職イベント
業界×職種など特定の
転職希望者と会って
話せる転職イベント
おすすめ企業 求める人材を
ピンポイントで
集めたい
幅広く効果的な
募集をかけたい
求める人材を
直接ハンティング
したい
たくさんの
転職希望者と会って
直接PRしたい
企業の魅力を
効率的にPRしたい
強み
  • コスト低減
  • 幅広い訴求
  • 自社採用力向上
  • 人材厳選
  • 採用負荷軽減
  • コスト低減
  • 幅広い訴求
  • 自社採用力向上
  • 人材厳選
  • 採用負荷軽減
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  • 人材厳選
  • 採用負荷軽減
  • コスト低減
  • 幅広い訴求
  • 自社採用力向上
  • 人材厳選
  • 採用負荷軽減
3つの
ポイント
  • プロによる
    高品質なマッチング
  • 採用成功まで
    費用0円
  • 専任担当の介在
    により応募者対応の
    負荷を軽減
  • 幅広い転職希望者へ
    求人訴求
  • 専門性の高い
    人材へのリーチ
  • 多様な料金体系に
    よる採用コストの
    最適化
  • 日本最大級の人材
    データベースから
    直接サーチ
  • 転職熱度の高い
    転職希望者を
    直接スカウト
  • 自社に採用ノウハウ
    を蓄積できる
  • たくさんの
    ”転職潜在層”に
    会える
  • 転職希望者に直接
    企業の魅力をPR
  • 企業ブランディング
    としても訴求可能
  • 厳選された採用
    ターゲットに会える
  • 転職希望者に直接
    企業の魅力をPR
  • 採用フローの
    大幅短縮も可能
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