日本最大のHRネットワーク『日本の人事部』ロゴ

企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

1on1導入前

1on1を何のために実施するのか?
自社への導入目的を明確化する

1on1導入前

「上司が忙しくて自社での導入は難しそう」「導入するにしても何が必要なのかわからない」「対話だけで本当に効果が出るのだろうか」などのお話を多く耳にしますが、先行して1on1を導入された企業のほとんどがこのような悩みを持たれていました。

しかしながら、他社で成功しているのと同じやり方で実施すればうまく行くわけではありません。解決したい「経営課題」「自社の組織風土」「管理職や一般社員のマインドセット・スキルセット」を考慮した上で、各社に合った目的や正しいやり方で導入すれば、課題解決に大きな効果を発揮します。

これら導入前に押さえる知識と方法をセミナーで公開中!
ぜひご参加ください!

セミナー情報

<オンライン開催>大企業向け1on1導入事例紹介セミナー
~パナソニック、楽天での導入のポイントをご紹介いたします~
無料 WEBセミナー

<オンライン開催>大企業向け1on1導入事例紹介セミナー ~パナソニック、楽天での導入のポイントをご紹介いたします~

2021/12/08(水) 16:00 ~ 17:30

<オンライン開催>大企業向け1on1導入事例紹介セミナー
~パナソニック、楽天での導入のポイントをご紹介いたします~
無料 WEBセミナー

<オンライン開催>大企業向け1on1導入事例紹介セミナー ~パナソニック、楽天での導入のポイントをご紹介いたします~

2021/12/20(月) 15:30 ~ 17:00

『1on1によるエンゲージメントの高め方』~プログラム紹介~
無料 WEBセミナー

『1on1によるエンゲージメントの高め方』~プログラム紹介~

2021/12/07(火) 16:00 ~ 17:00

お役立ち情報(ホワイトペーパー)