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より良く変わっていく企業風土は、
組織を、
そして社員を
幸せにしてゆく。
社員一人ひとりの自律的な取り組みが組織風土を変え、企業風土を変える。
より良く変わっていく企業風土は、組織を、そして社員を幸せにしてゆく。
世の中の環境変化により、働き方や求められる人材が変化している中で、
成果を上げ続ける組織は何が違うのでしょうか。
「心理的安全性が確保された環境で社員が自発的に行動している」
「自社でのキャリアが描ける」「離職が少ない」。
1on1ミーティングはこのような理想の状態を形作る効果的な手段の1つと言えます。
500社様以上のご支援の実績をもとに、皆様の1on1ミーティングの
導入・運用のご支援をさせていただきます。
【導入企業】
ヤフー株式会社様、日清食品株式会社様、ソフトバンク株式会社様、楽天株式会社様、パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社様、ソニーグローバルソリューションズ株式会社様、日本電気株式会社様、株式会社クボタ様、野村不動産ホールディングス株式会社様、株式会社三井住友銀行様、株式会社日立製作所様、株式会社デンソー様
1on1ミーティングの
導入から定着まで
1on1ミーティングの導入目的やスキル、具体的な課題に応じて必要な時にいつでもどこでもTipsを学習いただけます。動画ですので、社員数が数人から数万人まで規模に関わらず導入前から導入後のフォローまで、御社の1on1ミーティング導入の課題に応じてご活用いただくことが可能です。
1on1CM from ビジネスコーチ株式会社 on Vimeo.
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ビジネスコーチ株式会社は企業成長を支援するビジネスコーチに特化したビジネスコーチングファームです。ビジネスイノベーションには、人と組織のイノベーションが不可欠です。そのイノベーションを起こしたい、成長したいと考える人に素晴らしいコーチを提供し、企業の成長、ひいては日本やアジアの経済発展に貢献することを目指しています。 -
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