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人事制度のサービス一覧

現在の検索条件
カテゴリ 人事制度|人事制度
対応分野 職務分析・職務評価
33件中21~33件を表示
サービス・製品資料あり
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 北海道・東北 関東 信越・北陸 東海
費用 300万円(職員規模100名程度)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 200万円~ ※正社員数、経営に対する影響度などによって変動します。詳細はお問い合わせください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 見積例:550,000円~/月(税込)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 500,000円~/月
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 見積例:550,000円~/月(税込)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 無料
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 見積例:550,000円~/月(税込)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 参考例:160万円

金額は、対応範囲、対応する職務数、従業員数などに応じて
お見積りとなるため、上記はあくまで金額です。
また、金額感に合わせて、対応範囲等調整させていただきます。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 定価1,800円+税
導入社数 導入社数非公開
サービス形態書籍・DVD・テキスト
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 改訂する制度内容、従業員規模と導入までの期間、御社社内体制に応じてお見積りいたします。
見積例)200名規模の会社で、制度構築600万円、制度運用支援400万円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 詳細はお問合せください。(一例)支援月数×月額30万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 実施内容、期間、対象者数等により変動いたします。
例)抜本的な人事制度改革:600万円~2400万円
※一部改訂の場合は別途見積
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
サービス・製品資料あり
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 企業規模と職務の多さによって変動します。
300名規模であればおおむね月額100万円以上×必要期間をイメージしてください。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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