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人事制度のサービス一覧

希望条件の検索結果

カテゴリ 人事制度|人事制度
課題 指定しない
タグ 指定しない
対応エリア 指定しない
対象企業規模 指定しない
フリーワード 指定しない
対応分野 職務分析・職務評価
19件中1~19件を表示
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クリエイティブスキル評価_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 (例)3職種、3グレードのクリエイティブスキル評価設計の場合の料金は概ね150万円~となります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度職務分析・職務評価
詳細をみる
スキル評価導入コンサルティング_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 (例)社員数100人、5職種の企業にスキル評価を導入の場合、概ね200万円~となります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
能力開発・定着支援のための能力基準制度設計_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 500,000円~ ※時間・人数・内容などによって変動します。詳細はお問い合わせください
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
詳細をみる
サービス・製品資料あり
人事制度構築支援「G-SPEC」_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 関東東海近畿
費用 500万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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労務トラブルを防ぐ!人事制度構築支援サービス_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 従業員規模により変動
例)従業員規模10名以下の場合110万円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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役割等級制度(役割+発揮能力)による、新しい賃金制度の導入準備支援_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国海外
費用 例:月額25万円×6か月=150万円(US$14,000)
貴社に合った制度を導入すべく、社内コンセンサスを重視し、定期的に指導する場を設けて、プロジェクトチームの参加者全員が、理解できる方法で指導しています。
導入社数 約1万2000社 ※2017年5月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
人事制度設計のスタートアップモデル「G-SPEC / Light」_画像
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 関東東海近畿
費用 200万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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『社長、人事制度で解決できます』人事制度の設計、導入、運用がこの1冊で_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 定価1,800円+税
導入社数 導入社数非公開
サービス形態書籍・DVD・テキスト
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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【無料社内セミナー】人事評価制度・賃金制度・目標管理制度の策定・運用_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 無料(但し、遠方の場合は交通費実費を頂く場合あり)
導入社数 約200社 ※2017年06月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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人事制度構築・改定_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 実施例)600万円(税別)・・・社員数800名の組織での評価制度改定。期間6ヶ月
導入社数 導入社数非公開
サービス形態セミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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人事・賃金制度の設計_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 月額20万円~50万円程度
導入社数 120社 ※2017年2月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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組織・人事コンサルティングサービス_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 関東
費用 【人事アドバイザリー契約】
従業員数1000名未満:月額5万円~
従業員数1000名以上:月額10万円~

【ストレスチェック導入サポート】
Web実施例:100名53,000円・500名145,000円・1000名:260,000円
導入社数 約32社 ※2017年6月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
海外拠点展開のための人事制度構築_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 内容、会社規模等により個別お見積もり。
【参考】従業員規模100名~300名、管理職層に焦点を絞った人事制度を1年間で構築する支援パッケージの場合、トータル360万円(消費税別)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
人事制度構築の支援パッケージ _画像
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 関東
費用 1年間全12回の訪問によるコンサルティングで、トータル360万円(消費税別)。
東京近郊で100名~300名程度の従業員規模のお客様を対象としております。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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人材育成と業績向上の仕組みを組み込んだ人事評価制度の策定ご支援_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 50万~500万円(企業規模やニーズにより異なる)
導入社数 約200社 ※2017年6月期実績
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
役員が活躍する基盤としての役員人事制度の構築_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 役員報酬制度情報のご提供: 100万円(消費税別)程度~。
執行役員の役割明確化、役割重要度測定、役割等級設定および評価制度設計: 700万円(消費税別)程度~。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
人事制度構築支援コンサルテーション_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 お問い合わせください。
(参考)75万円~/月。部分的な変更の場合(賃金制度など)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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「スーパー・ステージ人事」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 原則年間契約(更新制)となります。
※料金:年間 300万円~ 企業規模を考慮し、ご相談の上決めさせて頂きます。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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シンプルで分かりやすく、モチベーションアップにつながる人事制度_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国海外
費用 月額40万円~
(制度運用時は月額10万円~30万円)
導入社数 94社 ※2017年1月期実績
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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