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カテゴリ 人事制度|人事制度
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対応分野 評価制度 / 目標管理制度
37件中1~20件を表示
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サービス・製品資料あり
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かんたん賃金制度導入パック_画像
対象企業規模 1人~100人
対応エリア 全国
費用 60万円(税別)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング書籍・DVD・テキスト
対応分野等級制度賃金制度評価制度
「働き方改革」を有益に進めるには、社内の生産性向上、社員のモチベーションをいかに
アップさせるかが大事です。社員に恒常的にモチベーションを維持させるには、ズバリ“
処遇の改善”に尽きます。成果に対する正当な評価、将来を見通せる賃金体系など、人事・
賃金制度の見直しが「働き方改革」のカギです。
「かんたん賃金制度導入パック」は、自社のみでコストを抑え、人事・賃金制度の構築が
可能です。
詳細をみる
サービス・製品資料あり
【ドラッカーに学ぶ!】目標管理の再構築・活性化サポート_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 3か月程度のご契約期間の場合、現状調査、制度企画、導入準備、評価者等関係者研修を含めて150万円程度からお引き受けできます。
詳細は、貴社ご要望要件に基づいて、予めご提案いたします。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野目標管理制度
詳細をみる
サービス・製品資料あり
被評価者納得度90%以上の人事制度構築・運用コンサルティングサービス_画像
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 全国海外
費用 300万~2,500万円
(内容によって異なります。詳しくはお問い合わせください)
導入社数 約370社 ※2017年5月期実績
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度
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スキル評価導入コンサルティング_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 (例)社員数100人、5職種の企業にスキル評価を導入の場合、概ね200万円~となります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
360度評価 個人別フィードバックレポートパック_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国海外
費用 500万円〜(設問設計含む)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態調査・レポート
対応分野評価制度目標管理制度
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サービス・製品資料あり
【経営力を高める!】コンピテンシー・マネジメント導入・運用サポート_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 3か月程度のご契約期間の場合、現状調査、制度企画、導入準備、評価者等関係者研修を含めて150万円程度からお引き受けできます。
詳細は、貴社ご要望要件に基づいて、予めご提案いたします。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理評価制度
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クリエイティブスキル評価_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 (例)3職種、3グレードのクリエイティブスキル評価設計の場合の料金は概ね150万円~となります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度職務分析・職務評価
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「ブロードバンド型」賃金制度_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 25万円~(従業員数による)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野賃金制度評価制度
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サービス・製品資料あり
能力開発・定着支援のための能力基準制度設計_画像
対象企業規模 1人~100人101人~500人501人~1000人
対応エリア 全国
費用 500,000円~ ※時間・人数・内容などによって変動します。詳細はお問い合わせください
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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人事・労務コンサルティング_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 北海道・東北[青森県]関東[埼玉県・東京都・神奈川県]
費用 50万円/人月(内容により変動します)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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人事制度・組織再編プロセスのご提案_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東[埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県]
費用 42万円~525万円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理評価制度目標管理制度
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パート・アルバイト社員人事戦略構築支援プログラム【ネクスト】_画像
対象企業規模 1人~100人
対応エリア 近畿
費用 参考価格:525,000円~1,050,000円(別途お見積りを作成)
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理賃金制度目標管理制度
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人事労務業務改善コンサルティング_画像
対象企業規模 101人~500人
対応エリア 全国
費用 ご相談内容によって変動いたします。(参考)就業規則改訂コンサルティング:3ヶ月200万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理評価制度目標管理制度
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サービス・製品資料あり
チーム学習型人材アセスメント研修_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 審査対象社員数15名以内、アセスメント研修期間2日間程度の場合、アセスメント実施、評価結果集計・報告を含めて、100万円程度からお引き受けできます。
詳細は、貴社ご要望要件に基づいて、予めご提案いたします。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティングセミナー・研修
対応分野配置・異動・昇進管理賃金制度評価制度
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サービス・製品資料あり
役割等級制度構築_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 全国
費用 300万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度
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サービス・製品資料あり
経営との融合と運用定着化に主眼を置いた人事制度構築_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 関東東海[静岡県・愛知県]
費用 別途お見積もり(300,000円より)
導入社数 約35社 ※2017年9月期実績
サービス形態コンサルティング調査・レポート
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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人事制度設計コンサルティング_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 (例)社員数100人の企業の人事制度(グレード、評価制度、賃金制度、運用ルール)設計を行った場合の料金は、概ね300万円~となります。
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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労務トラブルを防ぐ!人事制度構築支援サービス_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国海外
費用 従業員規模により変動
例)従業員規模10名以下の場合110万円
導入社数 導入社数非公開
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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サービス・製品資料あり
人事制度構築支援「G-SPEC」_画像
対象企業規模 101人~500人501人~1000人1000人以上
対応エリア 関東東海近畿
費用 500万円~
導入社数 導入社数非公開
サービス形態コンサルティング
対応分野等級制度賃金制度評価制度目標管理制度職務分析・職務評価
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個と組織をコーディネートする「トータル人事コンサルティング」_画像
対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 従業員規模:9人以下 200,000円(月額/消費税別) 所要月数:4か月
従業員規模:10~49人 250,000円 (月額/消費税別)所要月数:4~8か月
従業員規模:50~99人 300,000円 (月額/消費税別)所要月数:8か月
従業員規模:100~199人 350,000円(月額/消費税別) 所要月数:8か月~
従業員規模:200人以上  別途協議の上でご提示させていただきます。
導入社数 約100社 ※2017年7月期実績
サービス形態代行・アウトソーシングコンサルティング
対応分野配置・異動・昇進管理等級制度賃金制度評価制度目標管理制度
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37件中1~20件を表示

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